TECHNICIEN RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT EN CHIMIE ANALYTIQUE H/F
Offre n° O085250601400485
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rond point george duval 85000 LA ROCHE SUR YON, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Vendée en bref :
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité sanitaire alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement, le Laboratoire recrute un collaborateur chargé de renforcer les activités de recherche et développements analytiques dans le domaine de la chimie de l'Eau et de l'Environnement.
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Principalement impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité sanitaire alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement, le Laboratoire recrute un collaborateur chargé de renforcer les activités de recherche et développements analytiques dans le domaine de la chimie de l'Eau et de l'Environnement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Chef de service Chimie et en étroite collaboration avec les chefs de projets d'accréditation en portée flexible, les responsables de sous-unité et les responsables techniques des différents secteurs, vous exercez les missions suivantes :
- Développements (ou adaptations) et validations de méthodes :
- Réaliser des recherches bibliographiques et assurer une veille scientifique
- Proposer un type de méthodes à développer et du matériel à utiliser
- Participer à l'estimation des besoins humains, financiers et matériels
- Participer aux réunions de revue de projet et à l'élaboration des plans d'actions
- Proposer un protocole de développement (et/ou d'adaptation)
- Assurer la réalisation effective des essais pour les étapes de développement des méthodes (extractions et analyses), le cas échéant en partenariat avec le ou les techniciens du secteur concerné faisant partie du groupe projet.
- Exploiter les résultats obtenus (interprétation, traitement statistique,...), le cas échéant en partenariat avec le ou les techniciens du secteur concerné faisant partie du groupe projet.
- Rédiger les documents de développement des méthodes (modes opératoires expérimentaux, traçabilité des étapes de développement, etc.)
- Élaborer les plans d'expériences pour la validation
- Réaliser les étapes de validation des méthodes et déterminer les incertitudes
- Réaliser des Essais Inter Laboratoires
- Constituer et rédiger le dossier technique
- Mettre à jour les documents d'exploitation en routine (modes opératoires, cartes de contrôles, documents d'enregistrement, etc.)
- Réaliser les premières séries d'analyses développées en routine afin d'en évaluer la performance avant le transfert aux agents des secteurs concernés
- Former les agents aux nouvelles techniques mises en place avant leur habilitation formelle par les responsables techniques et les Responsables de Sous-Unité.
- Suivi des performances des méthodes développées ou adaptées :
- Apporter un support technique pour les méthodes existantes déjà développées (interventions en cas de dérive constatées, de dégradation des performances des méthodes, etc.)
- Perfectionner les méthodes existantes afin d'améliorer les performances (notamment dans le cas de modifications majeures nécessitant de nouveaux développements)
- Développements (ou adaptations) et validations de méthodes :
- Réaliser des recherches bibliographiques et assurer une veille scientifique
- Proposer un type de méthodes à développer et du matériel à utiliser
- Participer à l'estimation des besoins humains, financiers et matériels
- Participer aux réunions de revue de projet et à l'élaboration des plans d'actions
- Proposer un protocole de développement (et/ou d'adaptation)
- Assurer la réalisation effective des essais pour les étapes de développement des méthodes (extractions et analyses), le cas échéant en partenariat avec le ou les techniciens du secteur concerné faisant partie du groupe projet.
- Exploiter les résultats obtenus (interprétation, traitement statistique,...), le cas échéant en partenariat avec le ou les techniciens du secteur concerné faisant partie du groupe projet.
- Rédiger les documents de développement des méthodes (modes opératoires expérimentaux, traçabilité des étapes de développement, etc.)
- Élaborer les plans d'expériences pour la validation
- Réaliser les étapes de validation des méthodes et déterminer les incertitudes
- Réaliser des Essais Inter Laboratoires
- Constituer et rédiger le dossier technique
- Mettre à jour les documents d'exploitation en routine (modes opératoires, cartes de contrôles, documents d'enregistrement, etc.)
- Réaliser les premières séries d'analyses développées en routine afin d'en évaluer la performance avant le transfert aux agents des secteurs concernés
- Former les agents aux nouvelles techniques mises en place avant leur habilitation formelle par les responsables techniques et les Responsables de Sous-Unité.
- Suivi des performances des méthodes développées ou adaptées :
- Apporter un support technique pour les méthodes existantes déjà développées (interventions en cas de dérive constatées, de dégradation des performances des méthodes, etc.)
- Perfectionner les méthodes existantes afin d'améliorer les performances (notamment dans le cas de modifications majeures nécessitant de nouveaux développements)
Profils recherchés
- Formation scientifique de niveau Bac+3 minimum en chimie analytique, en particulier dans le domaine de la chromatographie liquide et/ou gazeuse couplée à la spectrométrie de masse
- Expérience professionnelle sur un poste similaire ayant permis d'acquérir :
- La connaissance des techniques appliquées (principe, textes de références associées, conditions d'exécution, points critiques, performances et limites,...)
- La connaissance et l'expérience de développement de méthode vous permettant d'être en capacité d'effectuer des recherches bibliographiques et une veille scientifique, et de réaliser des plans d'expérience,
- La connaissance des tests statistiques liés aux validations de méthodes
Qualités :
Rigueur, méthode, organisation,
Force de propositions, autonomie
Qualité rédactionnelle
Aptitude à mener un projet scientifique et à s'adapter à de nouvelles techniques (à terme, une polyvalence sur plusieurs types de techniques sera à envisager)
- Expérience professionnelle sur un poste similaire ayant permis d'acquérir :
- La connaissance des techniques appliquées (principe, textes de références associées, conditions d'exécution, points critiques, performances et limites,...)
- La connaissance et l'expérience de développement de méthode vous permettant d'être en capacité d'effectuer des recherches bibliographiques et une veille scientifique, et de réaliser des plans d'expérience,
- La connaissance des tests statistiques liés aux validations de méthodes
Qualités :
Rigueur, méthode, organisation,
Force de propositions, autonomie
Qualité rédactionnelle
Aptitude à mener un projet scientifique et à s'adapter à de nouvelles techniques (à terme, une polyvalence sur plusieurs types de techniques sera à envisager)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact service : Mme Géraldine BERAIL Directrice adjoint du Laboratoire au 02 28 85 79 81
Contact DRH : Mme Estelle DAVID au 02 28 85 84 50
Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation). Pour les titulaires de la fonction publique joindre votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles.
Référence du poste : ED/2025/688
Contact DRH : Mme Estelle DAVID au 02 28 85 84 50
Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation). Pour les titulaires de la fonction publique joindre votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles.
Référence du poste : ED/2025/688
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.