AGENT DES ESPACES VERTS ET ENVIRONNEMENT (H/F)
Offre n° O085250602000459
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706, Saint-Jean-de-Monts (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Composée de 25 agents permanents, les équipes du secteur espaces oeuvrent dans le respect d'une démarche environnementale menée depuis plus de 10 ans. Leur travail a notamment été récompensé par le jury Villes et villages fleuris par l'obtention du label 4 fleurs, et s'est vu décerner la Fleur d'Or en 2014. Que ce soit dans la gestion de sa forêt, de ses espaces boisées et arbustifs, ses surfaces engazonnées ou son fleurissement, il prend en compte tous les aspects environnementaux et de biodiversité, dans l'entretien ou la création de ses espaces. La production de fleurs, de plantes vertes, d'arbustes ou de plantes à massifs vient, avec la fleuristerie, s'associer à la décoration évènementielle des massifs ou des manifestations diverses (salons, expositions, vernissages, célébrations ...).
Vous serez en charge principalement de l'entretien et de la création des espaces verts.
Vous serez en charge principalement de l'entretien et de la création des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Travaux d'entretien courants des espaces verts et naturels, plantations, paillage, taille, désherbage, évacuation des déchets avec porteur benne amovible, travaux de finition avec débroussailleur à fil ou souffleur
- Élagage - abattage
- Création paysagère
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Travaux d'entretien courants des espaces verts et naturels, plantations, paillage, taille, désherbage, évacuation des déchets avec porteur benne amovible, travaux de finition avec débroussailleur à fil ou souffleur
- Élagage - abattage
- Création paysagère
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Profils recherchés
* Connaissances du végétal
* Connaissances sur l'entretien des gazons
* Connaissances sur le maniement et l'entretien du matériel courant
* Connaissances sur les règles de sécurité
* Savoir prévoir et organiser son travail
* Notion de mécanique
* Maîtriser le transport et le maniement des bennes amovibles
* Connaissances gestion différencié et bio diversité
* Connaissances sur l'entretien des gazons
* Connaissances sur le maniement et l'entretien du matériel courant
* Connaissances sur les règles de sécurité
* Savoir prévoir et organiser son travail
* Notion de mécanique
* Maîtriser le transport et le maniement des bennes amovibles
* Connaissances gestion différencié et bio diversité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251599700
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.