ASSISTANT(E) EDUCATIF(VE) DE CRECHE H/F
Offre n° O085250603000502
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVENUE DE VERDUN, Aizenay (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) d'Aizenay est un établissement public
responsable de l'aide sociale et de la petite enfance au niveau local.
Vous êtes auxiliaire de crèche ? Vous aimez travailler en équipe et le bien-être des enfants est au cœur de vos préoccupations ? Que vous soyez expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) à la recherche de votre premier poste, n'hésitez pas à postuler ! La petite crèche " Les Petits Moineaux " d'Aizenay, 24 places, recherche un(e) assistant(e) éducatif(ve) de crèche à temps plein (35 heures/semaine) à compter du 1er septembre 2025.
responsable de l'aide sociale et de la petite enfance au niveau local.
Vous êtes auxiliaire de crèche ? Vous aimez travailler en équipe et le bien-être des enfants est au cœur de vos préoccupations ? Que vous soyez expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) à la recherche de votre premier poste, n'hésitez pas à postuler ! La petite crèche " Les Petits Moineaux " d'Aizenay, 24 places, recherche un(e) assistant(e) éducatif(ve) de crèche à temps plein (35 heures/semaine) à compter du 1er septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités, assurez le bien-être affectif,
psychologique et corporel de l'enfant de 10 semaines à la veille des 4 ans, contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure, en équipe pluridisciplinaire.
- Vous veillez à la satisfaction des besoins quotidiens des enfants (nutrition, sommeil, soins et activités ludiques), en contribuant à leur développement et dans le respect de leur rythme et de leur sécurité physique et affective.
Vous accompagnez l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
- Vous garantissez la mise en oeuvre des conditions d'hygiène et de sécurité (notamment sur les temps de sommeil des enfants).
- Vous accueillez et accompagnez les parents, dans une relation de confiance.
- Vous collaborez à la vie institutionnelle de la structure, en veillant à la mise en oeuvre du projet et en participant aux réunions d'équipe.
- Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel utilisé (selon les techniques et les protocoles d'entretien).
Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 -18h30 à partir du 1er janvier 2026.
Entretien prévisionnel de recrutement le vendredi 11 juillet 2025.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire
Participation employeur à la prévoyance
Participation employeur au FDAS/CNAS
psychologique et corporel de l'enfant de 10 semaines à la veille des 4 ans, contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure, en équipe pluridisciplinaire.
- Vous veillez à la satisfaction des besoins quotidiens des enfants (nutrition, sommeil, soins et activités ludiques), en contribuant à leur développement et dans le respect de leur rythme et de leur sécurité physique et affective.
Vous accompagnez l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
- Vous garantissez la mise en oeuvre des conditions d'hygiène et de sécurité (notamment sur les temps de sommeil des enfants).
- Vous accueillez et accompagnez les parents, dans une relation de confiance.
- Vous collaborez à la vie institutionnelle de la structure, en veillant à la mise en oeuvre du projet et en participant aux réunions d'équipe.
- Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel utilisé (selon les techniques et les protocoles d'entretien).
Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 -18h30 à partir du 1er janvier 2026.
Entretien prévisionnel de recrutement le vendredi 11 juillet 2025.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire
Participation employeur à la prévoyance
Participation employeur au FDAS/CNAS
Profils recherchés
Professionnels de la petite enfance. Débutant accepté.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité (notamment sur les temps de sommeil des enfants)
- Connaître le projet d'établissement, participer à l'élaboration et à sa mise en place
- Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire des enfants
SAVOIR FAIRE (compétences techniques)
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités ou des ateliers auprès des enfants
- Se former et s'informer
- Mettre en place des observations afin de les exploiter en équipe
- Aider les enfants à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les familles
SAVOIR ETRE (qualités)
- Patience et maîtrise de soi
- Disponibilité
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et de communication
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Polyvalence
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité (notamment sur les temps de sommeil des enfants)
- Connaître le projet d'établissement, participer à l'élaboration et à sa mise en place
- Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire des enfants
SAVOIR FAIRE (compétences techniques)
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités ou des ateliers auprès des enfants
- Se former et s'informer
- Mettre en place des observations afin de les exploiter en équipe
- Aider les enfants à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les familles
SAVOIR ETRE (qualités)
- Patience et maîtrise de soi
- Disponibilité
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
- Esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et de communication
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 94 8404
Informations complémentaires
Pour tout renseignement veuillez contacter Madame Christelle MAZOUIN, responsable ressources humaines : ressources.humaines@mairie-aizenay.fr
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales et les 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président, 8 avenue de Verdun, 85190 AIZENAY, par courrier ou par mail.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales et les 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président, 8 avenue de Verdun, 85190 AIZENAY, par courrier ou par mail.
Adresse de l'employeur
AIZENAY-C.C.A.S.
>AVENUE DE VERDUN
85190 AIZENAY
>AVENUE DE VERDUN
85190 AIZENAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.