Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O085250604000269
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 247, Pouzauges (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Haut Bocage Vendéen, à 1 heure du littoral, la ville de Pouzauges, labellisée Petite Cité de Caractère et retenue dans le cadre du dispositif Petites Villes de Demain, recrute un Adjoint technique au service "Espaces-Verts / Voirie".
La commune dispose d'atouts paysagers et d'un cadre de vie agréable : Label Ville fleurie (3 fleurs), un plan d'eau avec aire de jeux et de pique-nique, 40 hectares de surface d'espaces verts et 20 hectares de bois.
La commune dispose d'atouts paysagers et d'un cadre de vie agréable : Label Ville fleurie (3 fleurs), un plan d'eau avec aire de jeux et de pique-nique, 40 hectares de surface d'espaces verts et 20 hectares de bois.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le paysagement et l'embellissement de la Ville : rénovation ou création d'espaces, fleurissement, plantation...
- Contribuer à l'entretien et à la qualité des espaces publics
- Améliorer le cadre de vie des habitants en participant à la propreté de la commune
Activités principales :
o Entretien des espaces verts :
- Tonte, débroussaillage
- Désherbage manuel des massifs et plantations,
- Taille des arbustes et arbres,
- Création de nouveaux espaces verts et engazonnement,
o Entretien du cimetière et des cours d'écoles,
o Participation à l'entretien des voiries communales ainsi que de leurs bandes enherbées,
o Assurer le nettoyage des halles, des toilettes publiques et des poubelles
o Entretien de la voirie : balayage des rues et des routes, enrobé à froid
o Transport pour associations et festivités
- Contribuer à l'entretien et à la qualité des espaces publics
- Améliorer le cadre de vie des habitants en participant à la propreté de la commune
Activités principales :
o Entretien des espaces verts :
- Tonte, débroussaillage
- Désherbage manuel des massifs et plantations,
- Taille des arbustes et arbres,
- Création de nouveaux espaces verts et engazonnement,
o Entretien du cimetière et des cours d'écoles,
o Participation à l'entretien des voiries communales ainsi que de leurs bandes enherbées,
o Assurer le nettoyage des halles, des toilettes publiques et des poubelles
o Entretien de la voirie : balayage des rues et des routes, enrobé à froid
o Transport pour associations et festivités
Profils recherchés
* Profil :
- Rigueur, prévoyance et conscience professionnelle,
- Avoir le sens du service public,
- Qualités relationnelles et sens du contact avec la population : écoute, diplomatie, capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et de la coopération
- Bonnes qualités organisationnelles,
- Respect des consignes et capacité à rendre compte
- Rigoureux, disponible, autonome, force de proposition, réactivité et gestion des priorités
- Bonne tenue du matériel et des véhicules confiés
- Connaissance de la démarche environnementale (alternatives aux produits phytosanitaires, gestion différenciée)
- Connaissances en espaces verts et espaces naturels
- Connaître les procédures de signalisation du danger, sécurisation de la zone de travaux, le respect des consignes et la définition de la distance de visibilité,
* Diplôme :
- Niveau CAPA, BEPA ou BAC professionnel option " aménagement paysager " ou " Entretien des espaces naturels et ruraux " ou équivalent.
- Expérience similaire souhaitée (ou suite à apprentissage)
- Débutant accepté suivant motivation
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Déplacements fréquents (permis C - BE serait un plus)
- Permis B obligatoire
- Modulation des horaires en fonction de la saison
- Port des équipements de protection individuelle nécessaire à chaque type d'intervention
- Travail en extérieur
- Travail très ponctuellement le week-end ou tôt le matin
- Rigueur, prévoyance et conscience professionnelle,
- Avoir le sens du service public,
- Qualités relationnelles et sens du contact avec la population : écoute, diplomatie, capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et de la coopération
- Bonnes qualités organisationnelles,
- Respect des consignes et capacité à rendre compte
- Rigoureux, disponible, autonome, force de proposition, réactivité et gestion des priorités
- Bonne tenue du matériel et des véhicules confiés
- Connaissance de la démarche environnementale (alternatives aux produits phytosanitaires, gestion différenciée)
- Connaissances en espaces verts et espaces naturels
- Connaître les procédures de signalisation du danger, sécurisation de la zone de travaux, le respect des consignes et la définition de la distance de visibilité,
* Diplôme :
- Niveau CAPA, BEPA ou BAC professionnel option " aménagement paysager " ou " Entretien des espaces naturels et ruraux " ou équivalent.
- Expérience similaire souhaitée (ou suite à apprentissage)
- Débutant accepté suivant motivation
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Déplacements fréquents (permis C - BE serait un plus)
- Permis B obligatoire
- Modulation des horaires en fonction de la saison
- Port des équipements de protection individuelle nécessaire à chaque type d'intervention
- Travail en extérieur
- Travail très ponctuellement le week-end ou tôt le matin
Contact et modalités de candidature
Contact
0251570137
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire afférent au poste + Prime de fin d'année + adhésion au F.D.A.S./C.N.A.S. + Participation à la prévoyance maintien de salaire
MODE DE RECRUTEMENT : par voie statutaire ou contractuelle
Jury de recrutement prévu le mercredi 9 juillet après-midi
Adresser lettre de motivation, CV détaillé et dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) avant le 1er juillet 2025 à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - CS 21247
85702 POUZAUGES Cedex
Ou par Mail : mairie@pouzauges.fr
MODE DE RECRUTEMENT : par voie statutaire ou contractuelle
Jury de recrutement prévu le mercredi 9 juillet après-midi
Adresser lettre de motivation, CV détaillé et dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires) avant le 1er juillet 2025 à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - CS 21247
85702 POUZAUGES Cedex
Ou par Mail : mairie@pouzauges.fr
Adresse de l'employeur
POUZAUGES
>Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 247
85702 POUZAUGES
>Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 247
85702 POUZAUGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.