COORDINATEUR(TRICE) PRÉVENTION JEUNESSE
Offre n° O085250605000684
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - La Fournière, Pouzauges (Vendée)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Solidarité, sous l'autorité du responsable du service aux familles, le/la coordinateur(trice) Prévention Jeunesse coordonne et anime un plan d'action jeunesse de sensibilisation et d'animation auprès des jeunes en lien avec les établissements scolaires, les communes du territoire et les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Son action s'inscrit dans le cadre du plan " Vivre et Grandir en Pays de Pouzauges " validé en décembre 2022 et du code de l'action sociale et des familles qui définit ses conditions d'exercice auprès des jeunes et des familles.
Le/la coordinateur(trice) Prévention Jeunesse développe une action éducative de prévention globale auprès des jeunes. Son action vise à favoriser l'épanouissement des jeunes, la prévention de conduites à risque, l'insertion sociale et la promotion de la santé des jeunes. Il /elle intervient et développe des parcours de prévention avec les partenaires locaux déjà existant et assure auprès d'eux une fonction ressource.
Le/la coordinateur(trice) Prévention Jeunesse développe une action éducative de prévention globale auprès des jeunes. Son action vise à favoriser l'épanouissement des jeunes, la prévention de conduites à risque, l'insertion sociale et la promotion de la santé des jeunes. Il /elle intervient et développe des parcours de prévention avec les partenaires locaux déjà existant et assure auprès d'eux une fonction ressource.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Piloter et animer le dispositif " Réseau Engagement Jeunes ", présence informels et temps d'itinérance pour aller au plus près des jeunes du Pays de Pouzauges,
- Animer et développer le dispositif " Promeneur du net ",
- Coordination et animation des parcours de prévention et de promotion à la santé auprès des jeunes des établissements scolaires du territoire,
- Coordination du réseau de professionnels jeunesse du territoire en lien avec les communes
- Piloter et animer le dispositif " Réseau Engagement Jeunes ", présence informels et temps d'itinérance pour aller au plus près des jeunes du Pays de Pouzauges,
- Animer et développer le dispositif " Promeneur du net ",
- Coordination et animation des parcours de prévention et de promotion à la santé auprès des jeunes des établissements scolaires du territoire,
- Coordination du réseau de professionnels jeunesse du territoire en lien avec les communes
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social ou autre diplôme équivalent avec expérience), vous maîtrisez les dispositifs de protection des mineurs et d'insertion des jeunes,
- A l'aise dans le travail en équipe et partenarial, vous saurez accompagner en individuel et en groupe, et mener des interventions en milieu scolaire,
- Apte à l'accueil, à l'écoute et à la relation d'aide, vous savez prendre de la distance avec les problématiques du public,
- Autonome, responsable, ouvert(e), innovant(e), vous faites preuve également de créativité et d'initiative
- Vous avez la capacité à coordonner des projets
Contraintes du poste :
- Réunions et/ou ateliers ponctuels en soirée et le week-end
- Déplacements réguliers : permis B exigé
Conditions du poste :
Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale ( A ou B selon profil)
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + CIA annuel en fonction des résultats et de la manière de servir
Adhésion FDAS/CNAS ( prestation type CE),
Contrat de prévoyance avec participation employeur.
- Titulaire du diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social ou autre diplôme équivalent avec expérience), vous maîtrisez les dispositifs de protection des mineurs et d'insertion des jeunes,
- A l'aise dans le travail en équipe et partenarial, vous saurez accompagner en individuel et en groupe, et mener des interventions en milieu scolaire,
- Apte à l'accueil, à l'écoute et à la relation d'aide, vous savez prendre de la distance avec les problématiques du public,
- Autonome, responsable, ouvert(e), innovant(e), vous faites preuve également de créativité et d'initiative
- Vous avez la capacité à coordonner des projets
Contraintes du poste :
- Réunions et/ou ateliers ponctuels en soirée et le week-end
- Déplacements réguliers : permis B exigé
Conditions du poste :
Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale ( A ou B selon profil)
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + CIA annuel en fonction des résultats et de la manière de servir
Adhésion FDAS/CNAS ( prestation type CE),
Contrat de prévoyance avec participation employeur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251571423
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
02 51 57 14 23
- sur le poste : Magalie FONTENIT, Responsable du service aux familles
- sur le recrutement et statut : Françoise TRILLAUD - RRH
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V. détaillé ) avant le 6/07/2025 à :
Madame La Présidente, Communauté de communes du Pays de Pouzauges - Maison de l'Intercommunalité - La Fournière - 85700 POUZAUGES ou via le lien ci-dessous.
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 28 et/ou 29.
02 51 57 14 23
- sur le poste : Magalie FONTENIT, Responsable du service aux familles
- sur le recrutement et statut : Françoise TRILLAUD - RRH
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V. détaillé ) avant le 6/07/2025 à :
Madame La Présidente, Communauté de communes du Pays de Pouzauges - Maison de l'Intercommunalité - La Fournière - 85700 POUZAUGES ou via le lien ci-dessous.
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 28 et/ou 29.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.