ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F) - CDD
Offre n° O085250616000693
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de l'Ile d'Yeu - Vendée
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute
1 ANIMATEUR-ANIMATRICE
En accueil de loisirs et restauration scolaire
Aux Traine-Bottes
Contrat à durée déterminée d'un an
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse et de la Directrice des Traine-Bottes
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute
1 ANIMATEUR-ANIMATRICE
En accueil de loisirs et restauration scolaire
Aux Traine-Bottes
Contrat à durée déterminée d'un an
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse et de la Directrice des Traine-Bottes
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ;
- Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ;
- Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes ;
- Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques) ;
- Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ;
- Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours ;
- Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) ;
- Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales ;
- Assurer une présence et des animations à l'extérieur de la structure (complexe sportif, etc.) ;
- Développer et participer à des actions d'animation en partenariat avec les autres structures jeunesse et le PIJ.
Missions secondaires :
- Accompagner ou diriger des sorties et séjours ;
- Remplacer occasionnellement des animateurs au sein des autres structures du service jeunesse ;
- Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires...) ;
- Participer à des formations individuelles et collectives.
Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ;
- Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ;
- Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes ;
- Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques) ;
- Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ;
- Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours ;
- Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) ;
- Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales ;
- Assurer une présence et des animations à l'extérieur de la structure (complexe sportif, etc.) ;
- Développer et participer à des actions d'animation en partenariat avec les autres structures jeunesse et le PIJ.
Missions secondaires :
- Accompagner ou diriger des sorties et séjours ;
- Remplacer occasionnellement des animateurs au sein des autres structures du service jeunesse ;
- Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires...) ;
- Participer à des formations individuelles et collectives.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
- Qualification requise : BPJEPS/ DEJEPS/ BAFD souhaité ou BAFA minimum ;
- Diplôme de Surveillant de Baignade souhaité ;
- Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans ;
- Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs ;
- Etre organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation ;
- Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
- Qualification requise : BPJEPS/ DEJEPS/ BAFD souhaité ou BAFA minimum ;
- Diplôme de Surveillant de Baignade souhaité ;
- Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans ;
- Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs ;
- Etre organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation ;
- Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272750040
Informations complémentaires
Date souhaitée de recrutement :
En Septembre 2025
Conditions de travail/Contraintes du poste :
Contrat d'un an à temps complet annualisé sur une base de 36 heures par semaine, travail les samedis et pendant les vacances scolaires.
Rémunération et avantages :
? Traitement indiciaire
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) jusqu'au 17 juillet 2025 à :
Madame la Maire
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à :
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marion Niney, Coordinatrice du service enfance jeunesse (? 02.51.59.01.11).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
En Septembre 2025
Conditions de travail/Contraintes du poste :
Contrat d'un an à temps complet annualisé sur une base de 36 heures par semaine, travail les samedis et pendant les vacances scolaires.
Rémunération et avantages :
? Traitement indiciaire
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) jusqu'au 17 juillet 2025 à :
Madame la Maire
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à :
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marion Niney, Coordinatrice du service enfance jeunesse (? 02.51.59.01.11).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.