COORDONNATEUR BUDGETAIRE ET COMPTABLE - COMMANDE PUBLIQUE - ASSURANCES (H/F)

Offre n° O085250616001637
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune située à 10 kms de la Roche sur Yon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 92 rue Nationale, La Ferrière (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire et Régime Indemnitaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
 Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
 Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services
 Formaliser des procédures comptables et élaborer de procédures de régulation
 Gérer et suivre les dossiers de subventions de fonctionnement
 Gérer les assurances
 Gérer et contrôler les marchés publics
 Doublon du responsable financier en cas d’absence

HORAIRES DU POSTE
Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 // 13h45-17h30

ACTIONS SOCIALES :
Adhésion au CNAS et FDAS - Tickets Restaurant - Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance)

LIEU DE TRAVAIL : Mairie de La Ferrière
TELETRAVAIL Possible 1 jour par semaine sous conditions de nécessité de service.

CONTRAINTES DU POSTE :
 Planification des congés annuels et ARTT en fonction de l’activité du service (préparation budgétaire…) et du binôme Responsable du Service Finances et Comptabilité
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire :
 Réaliser les engagements comptables (notamment AP/CP et AE)
 Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
 Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions de fonctionnement
 Suivre la régie de recette
 Réaliser des études de coûts
 Gérer l'inventaire comptable
 Réaliser les déclarations de TVA
 Réaliser les écritures de travaux en régie
 Passer les écritures complexes de fin d’année
 Lien avec les différents services pour validation du service fait.

Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services :
 Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
 Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
 Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
 Identifier les causes des rejets et les analyser

Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation :
 Optimiser les procédures comptables
 Administrer fonctionnellement un système d'information comptable
 Définir des procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements
 Suivi de l’inventaire
 Gestion des régies

Gestion et suivi des dossiers de subventions de fonctionnement (subventions aux associations…) :
 Préparer et suivre les dossiers de subventions aux associations
 Rédiger les documents contractuels (conventions)
 Veiller au respect des contrôles réglementaires

Gestion des assurances :
 Définir les besoins et apprécier les risques
 Élaborer une stratégie de management du risque
 Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptés
 Évaluer les types de risques à couvrir
 Élaborer des cahiers des charges de consultation
 Assurer un suivi administratif et financier des contrats
 Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations
 Solliciter des expertises juridiques et techniques
 Gérer les relations avec le courtier et les assureurs
 Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations

Gestion et contrôle des marchés publics :
 Conduire une procédure courante de marchés publics
 Rédiger des actes administratifs (cahiers des charges, délibérations, conventions….)
 Notifier et contrôler des marchés
 Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
 Exécution financière et comptable des marchés
 Gérer les dossiers en relation avec des mandataires
 Impulser une politique d’achat au sein de la collectivité
 Assister et conseiller les services en matière de commande publique
 Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
Profils recherchés
Qualifications, compétences et aptitudes requises au poste :
 Rigueur, discrétion, autonomie et organisation
 Disposer de qualités relationnelles
 Travail en équipe
 Être garant de l’image du service public
 Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet, logiciel Berger Levrault Finances, BL enfance, CHORUS)
 Maîtriser les principes fondamentaux de la comptabilité générale, de la comptabilité M57, des règles de la commande publique
 Connaître les techniques d’analyse et de synthèse
 Connaître le Code Général des Collectivités Territoriales, le Code des Marchés Publics
 Avoir des notions d’animation, de communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0251406030
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE LA FERRIERE
A l'attention de Monsieur Le Maire
Soit par courrier : 92 rue Nationale - 85280 LA FERRIERE
Ou par courriel : ressources-humaines@laferriere-vendee.fr
Informations complémentaires auprès du Responsable des Ressources Humaines au 02.51.40.60.30

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.