ASSISTANT ADMINISTRATIF DU SERVICE APPLICATION DU DROIT DES SOLS (H/F) - CDD 5 MOIS
Offre n° O085250624002255
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la Communauté de communes Vie et Boulogne s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
L’identité du territoire s’est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, …).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Communauté de communes vie et boulogne - Z.A. La Gendronnière - 24 rue des landes, Le Poiré-sur-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, la Communauté de Communes Vie et Boulogne recrute un(e) assistant(e) du service ADS, pour la période du 1er septembre 2025 au 31 janvier 2026.
Missions / conditions d'exercice
Assure l'accueil physique et téléphonique des administrés et des porteurs de projet.
Assure l'information de premier niveau et relaye si nécessaire vers l'interlocuteur compétent.
Gère le courrier entrant / sortant du service.
Gère la messagerie électronique du service (ads@vieetboulogne.fr).
Assure la transmission mensuelle des données SITADEL.
Gère la réception et le départ des dossiers ADS (date, contrôle, etc).
Vérifie l'enregistrement des dossiers via le logiciel Cart@DS et prépare les pochettes avant instruction.
Gère l'archivage des dossiers d'urbanisme.
Assure le suivi statistique de l'activité du service ADS.
Participe à l'harmonisation des outils de travail permettant d'optimiser le fonctionnement du service.
Instruit les demandes de certificats d'urbanisme d'information, et lance ponctuellement les consultations des dossiers d'urbanisme.
Participe à la dématérialisation des autorisations d'urbanisme.
Missions de remplacement ou de suppléance :
Nécessité d'une coordination des absences au sein du service afin d'assurer la continuité de fonctionnement.
Assure l'information de premier niveau et relaye si nécessaire vers l'interlocuteur compétent.
Gère le courrier entrant / sortant du service.
Gère la messagerie électronique du service (ads@vieetboulogne.fr).
Assure la transmission mensuelle des données SITADEL.
Gère la réception et le départ des dossiers ADS (date, contrôle, etc).
Vérifie l'enregistrement des dossiers via le logiciel Cart@DS et prépare les pochettes avant instruction.
Gère l'archivage des dossiers d'urbanisme.
Assure le suivi statistique de l'activité du service ADS.
Participe à l'harmonisation des outils de travail permettant d'optimiser le fonctionnement du service.
Instruit les demandes de certificats d'urbanisme d'information, et lance ponctuellement les consultations des dossiers d'urbanisme.
Participe à la dématérialisation des autorisations d'urbanisme.
Missions de remplacement ou de suppléance :
Nécessité d'une coordination des absences au sein du service afin d'assurer la continuité de fonctionnement.
Profils recherchés
Niveau et domaine de formation attendus :
BAC
Permis B obligatoire
Expériences professionnelles en collectivité territoriale souhaitée
Savoirs :
Code de l'Urbanisme, etc.
PLUiH
Terminologie du bâtiment, du génie civil et des VRD
Techniques rédactionnelles
Lecture et analyse de plans
Savoir-faire :
Rigueur dans la gestion des délais, des priorités et des procédures
Lecture et analyse des différents types de plans et des documents d'urbanisme
Écoute, conseil et orientation des référents urbanisme, des pétitionnaires et porteurs de projet
Maitrise logiciel professionnel et SIG - Cart@DS/Isigéo
Maîtrise avancée de l'outil informatique (Pack Office etc)
Maîtrise de la mise en forme documentaire tous supports
Savoir-être :
Sens de l'écoute, de la diplomatie, qualité relationnelle, gestion de l'agressivité
Rigueur
Sens de l'organisation / Gestion des priorités
Autonomie dans l'organisation du travail
Travail en équipe
BAC
Permis B obligatoire
Expériences professionnelles en collectivité territoriale souhaitée
Savoirs :
Code de l'Urbanisme, etc.
PLUiH
Terminologie du bâtiment, du génie civil et des VRD
Techniques rédactionnelles
Lecture et analyse de plans
Savoir-faire :
Rigueur dans la gestion des délais, des priorités et des procédures
Lecture et analyse des différents types de plans et des documents d'urbanisme
Écoute, conseil et orientation des référents urbanisme, des pétitionnaires et porteurs de projet
Maitrise logiciel professionnel et SIG - Cart@DS/Isigéo
Maîtrise avancée de l'outil informatique (Pack Office etc)
Maîtrise de la mise en forme documentaire tous supports
Savoir-être :
Sens de l'écoute, de la diplomatie, qualité relationnelle, gestion de l'agressivité
Rigueur
Sens de l'organisation / Gestion des priorités
Autonomie dans l'organisation du travail
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0251315252
Informations complémentaires
Résidence de travail : Siège de la Communauté de communes
Lieu de travail : 24 rue des Landes 85170 Le Poiré-sur-Vie
AVANTAGES LIES AU POSTE :
+ Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Horaires variables : Plages fixes de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 du lundi au vendredi
+ Télétravail : 1 jour maximum par semaine
+ Action sociale prise en charge par l'employeur.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 14 juillet 2025 à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE
Le jury de recrutement aura lieu le jeudi 17 juillet 2025.
Informations complémentaires :
Madame Catherine ROUX, Responsable du service Application du Droit des Sols : 02.51.31.68.35.
Lieu de travail : 24 rue des Landes 85170 Le Poiré-sur-Vie
AVANTAGES LIES AU POSTE :
+ Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Horaires variables : Plages fixes de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 du lundi au vendredi
+ Télétravail : 1 jour maximum par semaine
+ Action sociale prise en charge par l'employeur.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 14 juillet 2025 à : Monsieur Guy PLISSONNEAU Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne sur emploi-territorial.fr. ou par courrier à l'adresse au 24 rue des Landes 85170 LE POIRE-SUR-VIE
Le jury de recrutement aura lieu le jeudi 17 juillet 2025.
Informations complémentaires :
Madame Catherine ROUX, Responsable du service Application du Droit des Sols : 02.51.31.68.35.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.