ARCHIVISTE (H/F)

Offre n° O085250625000409
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 6 rue du tourniquet - BP 405, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'ambition de développement de la Communauté de communes du Pays des Herbiers intègre le triptyque Identité, Innovation et Environnement. Afin de conseiller les huit communes du territoire, la Communauté de communes s'est dotée d'un service Archives commun.
Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de communes du Pays des Herbiers recherche un(e) collaborateur(trice) débutant ou en cours de formation pour assurer la continuité du service en période estivale. 
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources Internes, vous garantissez l'application des procédures et consignes spécifiques à la gestion des archives et apportez un soutien aux Communes membres du Pays des Herbiers pour la gestion de leurs fonds. Sur la période de juillet, votre mission portera essentiellement sur la réalisation d'un récolement d'une partie du fonds contemporain de la commune de Mouchamps (séries Q à T).
Missions / conditions d'exercice
Collecte des fonds papier :
Appliquer le cadre règlementaire et législatif en matière de collecte et de tri des archives publiques.
Participer aux opérations de versement et d'élimination règlementaire.

Traitement et classement des fonds :
Classer les fonds.
Elaborer des instruments de recherche en lien avec les objectifs de diffusion.
Elaborer et appliquer un plan de classement.
Assurer le suivi des publications (papier ou en ligne).

Conservation des fonds :
Participer à l'organisation intellectuelle et physique des magasins d'archives (récolement, refoulement).
Assurer un suivi de l'état sanitaire des magasins d'archives.

Valorisation des fonds :
Communiquer les archives et la documentation auprès du public interne et externe.
Participer à des projets de valorisation et de diffusion du patrimoine auprès des publics
Profils recherchés
+Diplômé(e) ou en cours de formation DUT/BUT Licence professionnelle en archives (débutant)
+Titulaire permis B

Ce qui vous caractérise :
Reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre agilité, vous maitrisez les normes et standards applicables aux archives tout en alliant un travail en transversalité avec les services.
Vous démontrez de bonnes capacités de communication, tant dans l'accompagnement des services versant que dans la rédaction écrite (note, comptes rendus, etc.)
Votre simplicité fait de vous un facilitateur dans la gestion quotidienne.

Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi sur un rythme 32h / 40h
Déplacement sur l'ensemble du territoire du Pays des Herbiers

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@lesherbiers.fr
Informations complémentaires
Renseignement sur le poste :
Nathalie DUSUEL, service Archives 02.51.66.57.71

Sur le recrutement et statut :
Clotilde GIRARDEAU, service Recrutement, Formation et Mobilité 02.51.91.29.75

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Herbiers

Hôtel des communes
6 rue du Tourniquet
BP 405
85504 LES HERBIERS

ou par courriel à : recrutement@lesherbiers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.