AGENT ADMINISTRATIF CHARGÉ D'ACCUEIL JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085250702000182
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de l'Ile d'Yeu - Vendée
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute un/une agent administratif, chargé/e d'accueil (H/F)
Pour son Pôle Jeunesse
À temps complet
Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux (cat C)
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute un/une agent administratif, chargé/e d'accueil (H/F)
Pour son Pôle Jeunesse
À temps complet
Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux (cat C)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction Enfance - Jeunesse vous aurez pour missions :
Missions principales :
* Accueillir et informer les usagers physiquement et téléphoniquement,
* Faire le lien entre le service administratif et les agents opérationnels,
* Pointer quotidiennement les inscriptions restauration scolaire et accueils de loisirs (péri et extrascolaire), gérer les inscriptions, ajouts et annulations,
* Facturation de l'ensemble des activités du service,
* Gestion de l'espace citoyen du site de la mairie,
* Gestion administrative des transports scolaires (primaire et secondaire).
Missions secondaires :
* Peut-être amené à remplacer l'assistante de direction en cas d'absence,
* Peut-être amené exceptionnellement à faire des remplacements d'accompagnateur au transport ou au sein des accueils de loisirs.
Missions principales :
* Accueillir et informer les usagers physiquement et téléphoniquement,
* Faire le lien entre le service administratif et les agents opérationnels,
* Pointer quotidiennement les inscriptions restauration scolaire et accueils de loisirs (péri et extrascolaire), gérer les inscriptions, ajouts et annulations,
* Facturation de l'ensemble des activités du service,
* Gestion de l'espace citoyen du site de la mairie,
* Gestion administrative des transports scolaires (primaire et secondaire).
Missions secondaires :
* Peut-être amené à remplacer l'assistante de direction en cas d'absence,
* Peut-être amené exceptionnellement à faire des remplacements d'accompagnateur au transport ou au sein des accueils de loisirs.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
Niveau Baccalauréat,
Maitriser les logiciels Excel et Word,
Permis B,
Être rigoureux, organisé, patient, discret et avoir un niveau en français (parlé et écrit) correct,
Avoir le sens du service public et de l'accueil.
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet 35h du lundi au vendredi.
Formation au logiciel métiers ARPEGE.
Poste basé sur la Commune de L'Ile d'Yeu au sein du Service Jeunesse - Point info Famille, 4 Rue du Gouverneur - 85350 L'Ile d'Yeu.
Niveau Baccalauréat,
Maitriser les logiciels Excel et Word,
Permis B,
Être rigoureux, organisé, patient, discret et avoir un niveau en français (parlé et écrit) correct,
Avoir le sens du service public et de l'accueil.
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet 35h du lundi au vendredi.
Formation au logiciel métiers ARPEGE.
Poste basé sur la Commune de L'Ile d'Yeu au sein du Service Jeunesse - Point info Famille, 4 Rue du Gouverneur - 85350 L'Ile d'Yeu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251594545
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire,
Régime indemnitaire,
Contrat collectif de Prévoyance,
Titres Restaurant numériques,
Prime dite de « 13ème mois »,
Adhésion de la Commune au CNAS/FDAS,
Amicale du personnel.
Le poste est à pourvoir en septembre.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 2 août 2025 :
MAIRIE, Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à :
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès du service jeunesse (02.28.12.91.22.).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Traitement indiciaire,
Régime indemnitaire,
Contrat collectif de Prévoyance,
Titres Restaurant numériques,
Prime dite de « 13ème mois »,
Adhésion de la Commune au CNAS/FDAS,
Amicale du personnel.
Le poste est à pourvoir en septembre.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 2 août 2025 :
MAIRIE, Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à :
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès du service jeunesse (02.28.12.91.22.).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.