ANIMATEUR PERISCOLAIRE (H/F) - CDD
Offre n° O085250702000507
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 Place du Marché - cs 70004, Le Poiré-sur-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au coeur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement.
Nous recherchons un animateur périscolaire, pour un CDD d'un an, à 18 heures hebdomadaires par semaine annualisées (51.42%).
Nous recherchons un animateur périscolaire, pour un CDD d'un an, à 18 heures hebdomadaires par semaine annualisées (51.42%).
Missions / conditions d'exercice
Tes missions :
* Accueillir et animer, en toute sécurité des groupes d'enfants pendant les temps d'accueil périscolaires et la pause méridienne
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
* Elaborer des projets d'animations avec des activités variées en lien avec les spécificités du public
* Etablir un lien avec les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire.
* Participer aux missions de distributions et de service des repas, d'accompagnement des enfants.
* Animer les temps récréatifs d'avant ou d'après repas
* Exécuter les opérations de nettoyage des installations dans le respect des protocoles d'entretien
Tes collègues, ton environnement :
Tu seras affecté au site de l'école des Pensées au Beignon-Basset. Une équipe dynamique et motivée, au service des enfants, dont les rôles principaux sont d'emmener les emmener les enfants vers l'autonomie, de la toute petite section au CM2, d'assurer une restauration et une pause méridienne de qualité. Bienveillance et qualité de service sont les maîtres-mots du pôle Enfance-Jeunesse !
Temps de travail : 18h00 hebdomadaires annualisées réparties de la manière suivante :
Pendant le temps scolaire, 4 jours par semaine : 7h15-9h00 (11h30 le jeudi) / 11h45-13h30 / 16h15-18h00
Repas du midi fourni par la collectivité (avantage en nature)
Temps de travail annualisé (travail uniquement durant les périodes scolaires)
* Accueillir et animer, en toute sécurité des groupes d'enfants pendant les temps d'accueil périscolaires et la pause méridienne
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
* Elaborer des projets d'animations avec des activités variées en lien avec les spécificités du public
* Etablir un lien avec les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire.
* Participer aux missions de distributions et de service des repas, d'accompagnement des enfants.
* Animer les temps récréatifs d'avant ou d'après repas
* Exécuter les opérations de nettoyage des installations dans le respect des protocoles d'entretien
Tes collègues, ton environnement :
Tu seras affecté au site de l'école des Pensées au Beignon-Basset. Une équipe dynamique et motivée, au service des enfants, dont les rôles principaux sont d'emmener les emmener les enfants vers l'autonomie, de la toute petite section au CM2, d'assurer une restauration et une pause méridienne de qualité. Bienveillance et qualité de service sont les maîtres-mots du pôle Enfance-Jeunesse !
Temps de travail : 18h00 hebdomadaires annualisées réparties de la manière suivante :
Pendant le temps scolaire, 4 jours par semaine : 7h15-9h00 (11h30 le jeudi) / 11h45-13h30 / 16h15-18h00
Repas du midi fourni par la collectivité (avantage en nature)
Temps de travail annualisé (travail uniquement durant les périodes scolaires)
Profils recherchés
Tes qualités :
* Capacité à rendre compte et transmettre les informations, à travailler en équipe et en autonomie
* Capacité d'adaptation au public rencontré, pédagogie, créativité, initiative en sachant situer la limite de ses compétences, discrétion, capacité d'écoute
* Connaissance des règles et consignes matière d'hygiène et de sécurité des enfants
* Diplôme CAP petite enfance ou BAFA
* Capacité à rendre compte et transmettre les informations, à travailler en équipe et en autonomie
* Capacité d'adaptation au public rencontré, pédagogie, créativité, initiative en sachant situer la limite de ses compétences, discrétion, capacité d'écoute
* Connaissance des règles et consignes matière d'hygiène et de sécurité des enfants
* Diplôme CAP petite enfance ou BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0251313194
Informations complémentaires
Ta candidature (CV, lettre de motivation) est à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché - CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@lepoiresurvie.fr
Rejoins-nous !
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché - CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@lepoiresurvie.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.