CHARGÉ DE COMMUNICATION H/F
Offre n° O085250703001050
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Soleil Levant, Givrand (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : A-VAC-25/15
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Rattaché à la Direction Adjointe "Animation du Territoire", l'équipe du service Communication est composée de 4 personnes.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Communication, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Rattaché à la Direction Adjointe "Animation du Territoire", l'équipe du service Communication est composée de 4 personnes.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Communication, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Concevoir des supports de communication et d'information :
o Créer, dessiner des éléments graphiques et mettre en page des supports de
communication (journaux, guides, affiches, panneaux, invitations, flyers,
autocollants, vêtements de travail),
o Créer des supports audiovisuels (cadrage, montage...),
o Rédiger des articles (journal intercommunal, p'tit bulletin, encart magazine,
publications sur les réseaux, dossier et communiqué de presse...),
o Conseiller les services en matière de création et de supports,
o Actualiser les informations et les données diffusées sur le site Internet/Intranet,
o Mettre en ligne sur les réseaux sociaux les supports de communication,
o Prendre des photos et gérer la photothèque.
Activités secondaires
* Réaliser des revues de presse,
* Organiser et aider lors de manifestations de l'Agglomération (Portes ouvertes,
voeux...),
* Gérer les stocks (boissons, goodies...).
o Créer, dessiner des éléments graphiques et mettre en page des supports de
communication (journaux, guides, affiches, panneaux, invitations, flyers,
autocollants, vêtements de travail),
o Créer des supports audiovisuels (cadrage, montage...),
o Rédiger des articles (journal intercommunal, p'tit bulletin, encart magazine,
publications sur les réseaux, dossier et communiqué de presse...),
o Conseiller les services en matière de création et de supports,
o Actualiser les informations et les données diffusées sur le site Internet/Intranet,
o Mettre en ligne sur les réseaux sociaux les supports de communication,
o Prendre des photos et gérer la photothèque.
Activités secondaires
* Réaliser des revues de presse,
* Organiser et aider lors de manifestations de l'Agglomération (Portes ouvertes,
voeux...),
* Gérer les stocks (boissons, goodies...).
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises
* Maîtrise des techniques et logiciels spécifiques : Suite Adobe,
* Maîtrise de Canva,
* Connaissance de la chaîne graphique (impression, édition...),
* Connaissance du fonctionnement, des compétences et des services de l'Etablissement
Public de Coopération Intercommunale,
* Savoir mener une veille permanente sur les nouveautés, les tendances, les nouvelles
évolutions en matière de communication et les animations de réseaux,
* Qualités rédactionnelles appréciées.
Qualités requises
* Organisation, disponibilité, polyvalence, réactivité, créativité, rigueur,
* Capacité à travailler en équipe,
* Capacité à rendre compte et à solliciter de l'aide si nécessaire.
* Maîtrise des techniques et logiciels spécifiques : Suite Adobe,
* Maîtrise de Canva,
* Connaissance de la chaîne graphique (impression, édition...),
* Connaissance du fonctionnement, des compétences et des services de l'Etablissement
Public de Coopération Intercommunale,
* Savoir mener une veille permanente sur les nouveautés, les tendances, les nouvelles
évolutions en matière de communication et les animations de réseaux,
* Qualités rédactionnelles appréciées.
Qualités requises
* Organisation, disponibilité, polyvalence, réactivité, créativité, rigueur,
* Capacité à travailler en équipe,
* Capacité à rendre compte et à solliciter de l'aide si nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251555555
Informations complémentaires
Conditions
* Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
* Temps de travail : Temps complet
* Cadre d'emploi : Adjoint Administratif Territorial
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 375 € brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner,
FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations
sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Contraintes du poste :
o Poste requérant de la souplesse du fait de pics d'activités,
o Présence occasionnelle à des manifestations en soirée.
Contacts
* Sur le poste : Eloïse QUAIREAU Responsable du service Communication, 02.28.17.79.86.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature avant le 3 août 2025 par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence mentionnée en haut de l'annonce.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération, ZAE du Soleil Levant, CS 63 669 - Givrand, 85 806 Saint Gilles Croix de Vie Cedex ou par courriel à recrutement@payssaintgilles.fr
* Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
* Temps de travail : Temps complet
* Cadre d'emploi : Adjoint Administratif Territorial
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 375 € brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner,
FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations
sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Contraintes du poste :
o Poste requérant de la souplesse du fait de pics d'activités,
o Présence occasionnelle à des manifestations en soirée.
Contacts
* Sur le poste : Eloïse QUAIREAU Responsable du service Communication, 02.28.17.79.86.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature avant le 3 août 2025 par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence mentionnée en haut de l'annonce.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération, ZAE du Soleil Levant, CS 63 669 - Givrand, 85 806 Saint Gilles Croix de Vie Cedex ou par courriel à recrutement@payssaintgilles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.