AGENT DE SERVICE DE RESTAURATION (H/F)

Offre n° O085250708001355
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1, allée de la Mairie, Sainte-Foy (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en oeuvre et à la distribution des repas au sein du restaurant scolaire .
Missions / conditions d'exercice
Découpe des aliments (aide aux maternelles)
Surveillance des enfants
Profils recherchés
Profil :
- Autonome
- Polyvalent
- Organisé
- Rigoureux
- Qualité humaine : emploi avec des enfants de 03 à 11 ans.

Compétences :
- Connaissance des règles et procédure d'hygiène alimentaire
- Maitrise des procédures de nettoyage et désinfection.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251964756
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 aout 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Sainte-Foy
1 Allée de la Mairie
85150 SAINTE-FOY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.