ANIMATEUR ENFANCE ET JEUNESSE (H/F) - CDD

Offre n° O085250709000565
Publiée le 09/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouilleron le Captif (5 000 habitants) recrute un animateur Enfance et Jeunesse contractuel (H/F) à temps complet du 29 août au 31 décembre 2025.

Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer au bon fonctionnement des services publics et à la qualité de vie des habitants, notamment des enfants et des jeunes, dans une collectivité à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
Volet Enfance
- Participation aux activités périscolaires matin ou soir
- Participation au temps méridien

Volet Jeunesse
- Mise en oeuvre, animation et encadrement des activités jeunesse le mercredi et durant les vacances scolaires (activités, séjours, ...)
- Animation des groupes de jeunes et élaboration de projets (CME, Six&Co, foyer de jeunes etc.), répartition des projets en inter-équipe
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans et des séjours de vacances
- Ponctuellement renfort au suivi CTG chargé de coopération jeunesse
Profils recherchés
Formations souhaitées :
- BPJEPS loisirs tous publics (UC de direction)
- PSC (si possible)
- Permis B

Savoirs / savoir-faire
- Connaissance des besoins et caractéristiques des publics accueillis et être force de proposition pour les activités issues du projet pédagogique de la structure.
- Savoir encadrer un groupe d'enfants et de jeunes adolescents
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants et jeunes adolescents
- Savoir assurer la sécurité et alerter en cas d'accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers sportifs, d'éveil et d'expression
- Connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs.

Savoir-être
- Avoir le sens des responsabilités
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0251311050
Informations complémentaires
Durant cette période, vous bénéficierez de 8 jours de congés payés. Par ailleurs, des journées de repos vous seront attribuées en fonction des heures travaillées.

Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :
- Julien ALBERT, responsable RH, au 02 51 31 10 50 ou par mail : jalbert@mairie-mouilleronlecaptif.fr - jusqu'au 25 juillet

- Eva OLIVIER, Directrice des Services à la Population, au 02 51 31 10 50 ou par mail : eolivier@mairie-mouilleronlecaptif.fr - à compter du 28 juillet

Traitement de votre candidature :
- Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.

- Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 -semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.