ATSEM (H/F)
Offre n° O085250709000628
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouilleron le Captif (5 000 habitants) recrute un ATSEM contractuel (H/F) à temps complet, du 25 août 2025 au 21 août 2026.
Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer au bon fonctionnement des services publics et à la qualité de vie des habitants, notamment des enfants, dans une collectivité à taille humaine.
Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer au bon fonctionnement des services publics et à la qualité de vie des habitants, notamment des enfants, dans une collectivité à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
Volet Vie Scolaire (école maternelle) :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.
- Faciliter le travail des enseignants et le déroulement de leur programme d’activités.
- Préparer et mettre en état les locaux et le matériel.
- Participer aux sorties scolaires.
- Assurer la surveillance de la cour.
- Assurer les trajets aller-retour restaurant-école.
- Assurer l’encadrement des enfants en cas de grève : service minimum.
- Entretenir les locaux.
Volet Enfance (restaurant scolaire et accueil de loisirs) :
- Participation au temps méridien
- Possible participation aux activités périscolaires et extrascolaires en fonction des besoins
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants.
- Faciliter le travail des enseignants et le déroulement de leur programme d’activités.
- Préparer et mettre en état les locaux et le matériel.
- Participer aux sorties scolaires.
- Assurer la surveillance de la cour.
- Assurer les trajets aller-retour restaurant-école.
- Assurer l’encadrement des enfants en cas de grève : service minimum.
- Entretenir les locaux.
Volet Enfance (restaurant scolaire et accueil de loisirs) :
- Participation au temps méridien
- Possible participation aux activités périscolaires et extrascolaires en fonction des besoins
Profils recherchés
Formations souhaitées :
- CAP petite enfance, BAFA, ...
- PSC (si possible)
Savoirs / savoir-faire :
- Connaissance des besoins et caractéristiques des publics accueillis et être force de proposition pour les activités issues du projet pédagogique de la structure.
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et alerter en cas d'accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers sportifs, d'éveil et d'expression
- Connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable aux écoles maternelles et aux accueils collectifs de mineurs.
Savoir-être :
- Avoir le sens des responsabilités
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion
- CAP petite enfance, BAFA, ...
- PSC (si possible)
Savoirs / savoir-faire :
- Connaissance des besoins et caractéristiques des publics accueillis et être force de proposition pour les activités issues du projet pédagogique de la structure.
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et alerter en cas d'accident
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers sportifs, d'éveil et d'expression
- Connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable aux écoles maternelles et aux accueils collectifs de mineurs.
Savoir-être :
- Avoir le sens des responsabilités
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0251311050
Informations complémentaires
Durant cette période, vous bénéficierez de 25 jours de congés payés. Par ailleurs, des journées de repos vous seront attribuées en fonction des heures travaillées.
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :
- Cédric GARNIER-ELALOUF, chef d'équipe Vie Scolaire, au 02 51 38 52 10 ou par mail : cgarnier@mairie-mouilleronlecaptif.fr - jusqu'au 1er août
- Eva OLIVIER, Directrice des Services à la Population, au 02 51 31 10 50 ou par mail : eolivier@mairie-mouilleronlecaptif.fr - à compter du 4 août
Traitement de votre candidature :
- Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
- Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :
- Cédric GARNIER-ELALOUF, chef d'équipe Vie Scolaire, au 02 51 38 52 10 ou par mail : cgarnier@mairie-mouilleronlecaptif.fr - jusqu'au 1er août
- Eva OLIVIER, Directrice des Services à la Population, au 02 51 31 10 50 ou par mail : eolivier@mairie-mouilleronlecaptif.fr - à compter du 4 août
Traitement de votre candidature :
- Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
- Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.