AGENT SOINS DE NUIT (H/F)
Offre n° O085250709000688
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - E.H.P.A.D. Villa Beneto- 12 Rue du Pré Renaudet (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent de soin de nuit assure la sécurité et le confort des résidents de l'EHPAD durant la nuit.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accompagne la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son autonomie (change des résidents, participe à la distribution de traitement médicamenteux) ;
- Sécurise les bâtiments en vérifiant la fermeture des issues ; Réceptionne les appels téléphoniques et donne l'alerte en cas de problème (incendie, alarme DECT...) ;
- Fait des rondes de nuit dans l'ensemble des chambres de l'établissement et répond aux appels des résidents ;
- Poursuit les objectifs de l'équipe de jour : hydratation, nutrition (amplitude des repas) en utilisant les outils de surveillance (fiche alimentaire, fiche hydratation, consistance des repas, fiche de poids, aide aux repas) ; Cela passe par une collaboration étroite avec l'équipe de jour (par le biais des transmissions), et par des rencontres régulières avec l'infirmière coordinatrice.
- Est attentive aux expressions de la douleur et transmet les informations nécessaires à sa prise en charge (échelle de la douleur...) à l'infirmière ou à l'aide-soignante ;
- Dispense les soins d'hygiène avec surveillance de l'état cutané et met en oeuvre les préventions nécessaires en veillant au maintien des gestes pour lesquelles le résident est autonome ;
- Accompagne le résident en fin de vie et entoure les proches ;
Activités spécifiques :
- Participe à l'évaluation de l'autonomie ;
- Veille à la propreté du matériel utilisé par le résident (Montauban, adaptable, fauteuil roulant, etc.) ; veille au respect du linge du résident (bac linge sale, rangement...) ; respecte les procédures d'élimination des déchets de protections individuelles afin d'éviter tout risque de contamination ;
- Applique les procédures et normes en usages dans l'établissement (procédure en cas de risque de contamination) ;
- Utilise les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Entretien, nettoie et range les matériels et les locaux spécifiques à son domaine de compétence
- Participe à l'amélioration continue de la qualité. Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement du projet institutionnel.
- Accompagne la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son autonomie (change des résidents, participe à la distribution de traitement médicamenteux) ;
- Sécurise les bâtiments en vérifiant la fermeture des issues ; Réceptionne les appels téléphoniques et donne l'alerte en cas de problème (incendie, alarme DECT...) ;
- Fait des rondes de nuit dans l'ensemble des chambres de l'établissement et répond aux appels des résidents ;
- Poursuit les objectifs de l'équipe de jour : hydratation, nutrition (amplitude des repas) en utilisant les outils de surveillance (fiche alimentaire, fiche hydratation, consistance des repas, fiche de poids, aide aux repas) ; Cela passe par une collaboration étroite avec l'équipe de jour (par le biais des transmissions), et par des rencontres régulières avec l'infirmière coordinatrice.
- Est attentive aux expressions de la douleur et transmet les informations nécessaires à sa prise en charge (échelle de la douleur...) à l'infirmière ou à l'aide-soignante ;
- Dispense les soins d'hygiène avec surveillance de l'état cutané et met en oeuvre les préventions nécessaires en veillant au maintien des gestes pour lesquelles le résident est autonome ;
- Accompagne le résident en fin de vie et entoure les proches ;
Activités spécifiques :
- Participe à l'évaluation de l'autonomie ;
- Veille à la propreté du matériel utilisé par le résident (Montauban, adaptable, fauteuil roulant, etc.) ; veille au respect du linge du résident (bac linge sale, rangement...) ; respecte les procédures d'élimination des déchets de protections individuelles afin d'éviter tout risque de contamination ;
- Applique les procédures et normes en usages dans l'établissement (procédure en cas de risque de contamination) ;
- Utilise les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Entretien, nettoie et range les matériels et les locaux spécifiques à son domaine de compétence
- Participe à l'amélioration continue de la qualité. Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement du projet institutionnel.
Profils recherchés
Avoir de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées en milieu médico-social ; Expérience dans le milieu des personnes âgées dépendantes ;
Expérience du travail de nuit ;
Ethique et posture bientraitante dans chacun des actes réalisés même ceux étant essentiellement techniques ;
Discrétion et secret partagé ; Fait preuve de patience ;
Sait respecter les goûts, les habitudes et les centres d'intérêt de la personne ;
Possède des capacités d'écoute, de contact et d'engagement relationnel ;
Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire et adaptabilité ;
Aptitude à l'échange et à la concertation ;
A le sens de l'organisation et une aptitude à l'auto-évaluation ;
Autonome et sait rendre compte ;
Expérience du travail de nuit ;
Ethique et posture bientraitante dans chacun des actes réalisés même ceux étant essentiellement techniques ;
Discrétion et secret partagé ; Fait preuve de patience ;
Sait respecter les goûts, les habitudes et les centres d'intérêt de la personne ;
Possède des capacités d'écoute, de contact et d'engagement relationnel ;
Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire et adaptabilité ;
Aptitude à l'échange et à la concertation ;
A le sens de l'organisation et une aptitude à l'auto-évaluation ;
Autonome et sait rendre compte ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0251009030
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
mail : direction@villabeneto.fr
mail : direction@villabeneto.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.