INFIRMIER (F/H)

Offre n° O085250711002262
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2160 € brut minimum (avec IFSE)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous serez notamment en charge de dispenser les soins infirmiers prescrits et les soins infirmiers du " rôle propre " (en collaboration avec l'aide-soignant), vous participerez activement à la réflexion du projet de soins de l'établissement en s'appuyant sur la philosophie Humanitude et à la prise en charge médicale individuelle de chaque résident
Missions / conditions d'exercice
- Dispenser les soins infirmiers prescrits et les soins infirmiers du " rôle propre " (en collaboration avec l'aide-soignant) : injections, pansements...,
- Evaluer l'état de santé (physique, psychologique) des résidents,
- Détecter l'urgence et agir en conséquence,
- Connaître les protocoles et les appliquer,
- Gérer les traitements, assurer leur distribution,
- Gérer les besoins en matériel médical,
- Encadrer l'équipe d'auxiliaires de soins,
- Participer activement à la réflexion du projet de soins de l'établissement en s'appuyant sur la philosophie Humanitude et à la prise en charge médicale individuelle de chaque résident
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier,
- Expérience en EHPAD souhaitée,
- Aptitude à l'encadrement d'équipes ou expérience d'encadrement avérée,
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité,
- Capacités d'organisation et d'évaluation des actions entreprises,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,

Contact et modalités de candidature

Contact
0251668722
Informations complémentaires
Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Participation prévoyance employeur à 100%
- Abonnement CNAS et FDAS

Conditions de recrutement :
- Poste permanent à compter du 01/10/2025,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2 160 euros (dont Régime indemnitaire) + prime de dimanche et jour férié
Travail un week-end sur six (plus un samedi matin sur 6)

- Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - Direction des Ressources Humaines au 02 51 66 87 22
- sur les missions : Julie TOUZOT - Infirmière coordinatrice - 06 18 29 63 62

- Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 11 août 2025 à :

Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.