AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O085250716001420
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie - B.P. 36, Saint-Laurent-sur-Sèvre (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et dans le cadre d'une mutation, la commune de St Laurent sur Sèvre - 3 fleurs au concours des villes et villages fleuris - recrute un agent en charge de l'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir l’ensemble des espaces verts communaux suivant la politique environnementale établie par les élus
• Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages…)
• Confection des massifs arbustifs et plantations d’arbres
• Désherbage des massifs
• Taille des arbustes et des arbres, élagage
• Débroussaillage et bucheronnage
• Réaliser une gestion différenciée sur les espaces naturels départementaux et communaux
• Entretien du complexe sportif et du terrain de foot (débroussaillage, ramassage des feuilles…)
Divers :
• Conduite d’engins : tracteur tondeuse, tracteur agricole, manuscopique
• Entretien de matériel courant (outils, machines, équipements utilisés)
• Connaissances de base en maçonnerie paysagère
• Participation aux décorations de fêtes de fin d’année sur mobilier urbain
• Astreintes techniques quelques samedis matins
• Appliquer les règles de sécurité
• Participer aux réunions du service espaces verts
• Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages…)
• Confection des massifs arbustifs et plantations d’arbres
• Désherbage des massifs
• Taille des arbustes et des arbres, élagage
• Débroussaillage et bucheronnage
• Réaliser une gestion différenciée sur les espaces naturels départementaux et communaux
• Entretien du complexe sportif et du terrain de foot (débroussaillage, ramassage des feuilles…)
Divers :
• Conduite d’engins : tracteur tondeuse, tracteur agricole, manuscopique
• Entretien de matériel courant (outils, machines, équipements utilisés)
• Connaissances de base en maçonnerie paysagère
• Participation aux décorations de fêtes de fin d’année sur mobilier urbain
• Astreintes techniques quelques samedis matins
• Appliquer les règles de sécurité
• Participer aux réunions du service espaces verts
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme ou d’une certification de niveau 5
• Permis B requis, permis E souhaitable
• Connaissances techniques et mécaniques
• Maitrise et rigueur dans la mise en œuvre des règles d’hygiènes de sécurité
• Maitrise de la conduite d’engins (tondeuse autoportée, tracteur, minipelle)
• Savoir rendre compte de son activité
• Savoir travailler en autonomie sur un chantier
• Capacité à réaliser les travaux selon les plans fournis
• Permis B requis, permis E souhaitable
• Connaissances techniques et mécaniques
• Maitrise et rigueur dans la mise en œuvre des règles d’hygiènes de sécurité
• Maitrise de la conduite d’engins (tondeuse autoportée, tracteur, minipelle)
• Savoir rendre compte de son activité
• Savoir travailler en autonomie sur un chantier
• Capacité à réaliser les travaux selon les plans fournis
Contact et modalités de candidature
Contact
0251678144
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à Audrey AUDEBEAU, DGS de la commune de St Laurent sur Sèvre : mairie@saintlaurentsursevre.fr
CV et lettre de motivation obligatoire
Participation prévoyance, chèques déjeuners, collectivité adhérente au CNAS et au FDAS85 / 39h hebdo avec régime de RTT
CV et lettre de motivation obligatoire
Participation prévoyance, chèques déjeuners, collectivité adhérente au CNAS et au FDAS85 / 39h hebdo avec régime de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.