ASVP / AGENT OPÉRATEUR VIDÉO PROTECTION (H/F)
Offre n° O085250716001456
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 21 place du poilu de france - CS 21842, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville des Sables d’Olonne recrute
AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
OPÉRATEURS DE VIDÉO SURVEILLANCE
Cadres d’emplois des Adjoints techniques ou des Adjoints administratifs
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe.
Depuis le 1er janvier 2019, la ville des Sables d’Olonne regroupe les communes du Château d’Olonne, d’Olonne sur Mer et des Sables d’Olonne. Avec ses 48 400 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
OPÉRATEURS DE VIDÉO SURVEILLANCE
Cadres d’emplois des Adjoints techniques ou des Adjoints administratifs
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe.
Depuis le 1er janvier 2019, la ville des Sables d’Olonne regroupe les communes du Château d’Olonne, d’Olonne sur Mer et des Sables d’Olonne. Avec ses 48 400 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
Missions / conditions d'exercice
Vidéo surveillance – Contrôle d’accès
• Repérer sur les écrans des évènements significatifs
• Piloter à distance les caméras du système de vidéo surveillance
• Analyser l’action et la relayer vers le chef de poste
• Accompagner l’action et proposer un support aux unités engagées sur le terrain
• Procéder sur réquisitions judiciaires à des extractions d’images issues des enregistreurs du système et établir un dialogue avec l’autorité requérante afin de prêter son concours à la résolution des procédures judiciaires engagées
• Rédiger les documents de synthèse (mains courantes, rapports, tableaux de suivi…)
• Signaler les pannes et les problèmes techniques aux interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du Centre de Supervision Urbain ou à son adjoint.
• Requérir l’intervention de l’entreprise en charge de la maintenance via des protocoles établis
• Maintenir une veille à la conservation et procéder à la destruction des images collectées conformément à la réglementation en vigueur
• Observation et exploitation des moyens de contrôle d’accès reliés au Centre de Supervision Urbain
• Assurer le suivi de la maintenance fonctionnelle, la traçabilité et l’archivage des opérations effectuées sur les bornes mobiles
Stationnement
• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement réglementé
• Élaborer des procès-verbaux d’infraction (PVE) et des forfaits post-stationnement (FPS)
• Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville
• Détecter les désordres et les situations sensibles constatées sur la voie publique et en rendre compte à sa hiérarchie
• Participer activement à la sécurisation des manifestations et festivités de voie publique
• Repérer sur les écrans des évènements significatifs
• Piloter à distance les caméras du système de vidéo surveillance
• Analyser l’action et la relayer vers le chef de poste
• Accompagner l’action et proposer un support aux unités engagées sur le terrain
• Procéder sur réquisitions judiciaires à des extractions d’images issues des enregistreurs du système et établir un dialogue avec l’autorité requérante afin de prêter son concours à la résolution des procédures judiciaires engagées
• Rédiger les documents de synthèse (mains courantes, rapports, tableaux de suivi…)
• Signaler les pannes et les problèmes techniques aux interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du Centre de Supervision Urbain ou à son adjoint.
• Requérir l’intervention de l’entreprise en charge de la maintenance via des protocoles établis
• Maintenir une veille à la conservation et procéder à la destruction des images collectées conformément à la réglementation en vigueur
• Observation et exploitation des moyens de contrôle d’accès reliés au Centre de Supervision Urbain
• Assurer le suivi de la maintenance fonctionnelle, la traçabilité et l’archivage des opérations effectuées sur les bornes mobiles
Stationnement
• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement réglementé
• Élaborer des procès-verbaux d’infraction (PVE) et des forfaits post-stationnement (FPS)
• Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville
• Détecter les désordres et les situations sensibles constatées sur la voie publique et en rendre compte à sa hiérarchie
• Participer activement à la sécurisation des manifestations et festivités de voie publique
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Bonne connaissance de la réglementation liée au stationnement et de son application
• Respecter les règles de confidentialité et les obligations liées au devoir de réserve
• Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Aisance relationnelle et appétence pour le travail d’équipe
• Port d’une tenue spécifique et distincte des autres services de police
• Permis B indispensable
• Bonne condition physique et travail par tous les temps
• Assermentation et agrément auprès des autorités administratives et judiciaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps plein
• Horaires réguliers avec amplitude variable
• CDD si contractuel
• Site et service d’affectation : Direction de la sécurité, prévention et tranquillité publique – Unité de surveillance de la voie publique
• Déplacements quotidiens
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
• Bonne connaissance de la réglementation liée au stationnement et de son application
• Respecter les règles de confidentialité et les obligations liées au devoir de réserve
• Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Aisance relationnelle et appétence pour le travail d’équipe
• Port d’une tenue spécifique et distincte des autres services de police
• Permis B indispensable
• Bonne condition physique et travail par tous les temps
• Assermentation et agrément auprès des autorités administratives et judiciaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps plein
• Horaires réguliers avec amplitude variable
• CDD si contractuel
• Site et service d’affectation : Direction de la sécurité, prévention et tranquillité publique – Unité de surveillance de la voie publique
• Déplacements quotidiens
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231626
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 17/08/2025
• Date prévue de recrutement : dès que possible
• Renseignements complémentaires auprès de : Ludovic ANDOUARD (Responsable USVP 02 51 23 16 00) ou Caroline ROBINET (Responsable Recrutements 02 51 23 16 26)
• Les entretiens auront lieu le : 08/09/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l’intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D’OLONNE
• Date limite de candidature : 17/08/2025
• Date prévue de recrutement : dès que possible
• Renseignements complémentaires auprès de : Ludovic ANDOUARD (Responsable USVP 02 51 23 16 00) ou Caroline ROBINET (Responsable Recrutements 02 51 23 16 26)
• Les entretiens auront lieu le : 08/09/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l’intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D’OLONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.