AUXILIAIRE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O085250723000379
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 25 rue de la Gare, Benet (Vendée)
- Vix (Vendée)
- Saint-Hilaire-des-Loges (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise (16 707 habitants répartis sur 15 communes de 210 à 4 106 habitants) se situant au sud-est du département de la Vendée, en région des Pays de la Loire, est limitrophe des départements des Deux-Sèvres et de la Charente-Maritime et proche de trois pôles urbains : Fontenay-le-Comte, Niort et La Rochelle.
RECRUTE
2 Auxiliaires de Puériculture (H/F)
(Cadre d'emploi Auxiliaire de Puériculture - recrutement statutaire - contractuel à défaut de fonctionnaire)
La Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour assurer un remplacement au sein de son secteur Petite Enfance, composé de trois établissements d'accueil du jeune enfant : une crèche et deux micro-crèches.
RECRUTE
2 Auxiliaires de Puériculture (H/F)
(Cadre d'emploi Auxiliaire de Puériculture - recrutement statutaire - contractuel à défaut de fonctionnaire)
La Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour assurer un remplacement au sein de son secteur Petite Enfance, composé de trois établissements d'accueil du jeune enfant : une crèche et deux micro-crèches.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez, les missions suivantes :
- Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs familles,
- Assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins et le jeu et les activités d'éveil,
- Repérer et répondre aux besoins individuels des enfants,
- Être force de propositions en ce qui concerne la mise en place d'activités d'éveil, en respectant le besoin de l'enfant,
- Administrer les traitements médicaux sur ordonnance, selon le protocole établi,
- Être un relais santé éventuel auprès de la PMI et du référent santé de la structure,
- Assurer les soins de base (hygiène, confort, alimentation, sommeil) et veiller au bien-être des enfants,
- Accompagnement des enfants lors des repas,
- Observer le développement global de l'enfant et transmettre les informations pertinentes à l'équipe et aux familles,
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et aux réunions d'équipe,
- Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques ou singuliers de chaque enfant en assurant un suivi régulier de son développement en lien avec les EJE de la structure,
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des locaux, du linge et du matériel selon les protocoles en vigueur.
L'agent se déplacera au sein des différents établissements d'accueil de jeunes enfants intercommunaux.
- Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs familles,
- Assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins et le jeu et les activités d'éveil,
- Repérer et répondre aux besoins individuels des enfants,
- Être force de propositions en ce qui concerne la mise en place d'activités d'éveil, en respectant le besoin de l'enfant,
- Administrer les traitements médicaux sur ordonnance, selon le protocole établi,
- Être un relais santé éventuel auprès de la PMI et du référent santé de la structure,
- Assurer les soins de base (hygiène, confort, alimentation, sommeil) et veiller au bien-être des enfants,
- Accompagnement des enfants lors des repas,
- Observer le développement global de l'enfant et transmettre les informations pertinentes à l'équipe et aux familles,
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et aux réunions d'équipe,
- Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques ou singuliers de chaque enfant en assurant un suivi régulier de son développement en lien avec les EJE de la structure,
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des locaux, du linge et du matériel selon les protocoles en vigueur.
L'agent se déplacera au sein des différents établissements d'accueil de jeunes enfants intercommunaux.
Profils recherchés
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
* Sens des responsabilités et de l'organisation,
* Qualités relationnelles sens de l'écoute et du travail en équipe,
* Respect du rythme et des besoins des enfants et de leur famille,
* Connaissance du développement global de l'enfant,
* Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
* Sens du service public,
* Dynamisme, créativité et rigueur,
* Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
* Sens des responsabilités et de l'organisation,
* Qualités relationnelles sens de l'écoute et du travail en équipe,
* Respect du rythme et des besoins des enfants et de leur famille,
* Connaissance du développement global de l'enfant,
* Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
* Sens du service public,
* Dynamisme, créativité et rigueur,
* Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251504880 - 0251504874 - 0251507868
Informations complémentaires
Les candidats intéressés sont invités à transmettre une lettre manuscrite de motivation et un CV à Monsieur le Président, à l'adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 rue de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES D'AUTISE avant le 15 septembre 2025
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH au 02 51 50 48 74 ou Mme MOREAU Florence, Assistante RH au 02 51 50 78 68.
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH au 02 51 50 48 74 ou Mme MOREAU Florence, Assistante RH au 02 51 50 78 68.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.