RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Offre n° O085250725000936
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET, L'Aiguillon-la-Presqu'île (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute 1 responsable des services techniques à temps complet - en emploi permanent

La commune de L'Aiguillon-la-Presqu'île est une commune nouvelle depuis le 01 janvier 2022. Elle compte près de 3000 habitants à l'année. Etant classée station de tourisme, la ville accueille près de 20 à 40 000 habitants en période estivale.

Notre collectivité s'engage à offrir à la population un cadre de vie agréable en mettant notamment l'accent sur l'entretien de son patrimoine et l'embellissement des espaces publics, tout en respectant l'environnement.

Dans le cadre de la structuration de ses services techniques, la commune de L'Aiguillon-la-Presqu'île recrute un responsable à temps complet, capable d'incarner une dynamique nouvelle.
À la tête d'une équipe opérationnelle expérimentée, vous piloterez l'ensemble des activités techniques avec exigence, méthode et vision.
Plus qu'un manager, nous recherchons un leader engagé, capable d'animer, transformer et fédérer, dans une logique de service public moderne, au contact des élus, des partenaires et de la population.
Missions / conditions d'exercice
Intégré à l'équipe de direction, vous animerez et coordonnerez les pôles techniques en charge des bâtiments/voiries, des espaces-verts/littoraux et du port.
Vous poursuivrez la structuration du pôle technique par suite du passage en commune nouvelle.
Au quotidien, vous participerez :
- au management et à l'encadrement des pôles (27 agents permanents + une dizaine de saisonniers) par :
l'animation des équipes en définissant les orientations à mettre en œuvre, le développement des compétences, l'optimisation des moyens humains dans un cadre budgétaire défini...
- à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques fixées par les élus en matière de programme de travaux et de conseils aux élus avec :
la participation aux réunions techniques et au CODIR, la réalisation de pré-études de faisabilité visant à déterminer les premiers éléments de réflexion, la proposition et le conseil dans les projets concernant le patrimoine et les espaces publics, le pilotage et le suivi des chantiers...
- aux actions financières par :
la proposition et le suivi budgétaire comprenant l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels des travaux d'investissement et d'entretien, l'élaboration des marchés publics (CCTP et autres pièces techniques), le chiffrage des projets, l'analyse des devis, l'optimisation des moyens matériels en tenant compte des enjeux financiers de la collectivité...
- le conseil aux élus
- l'évaluation du service
avec notamment la mise en place d'indicateurs de suivi.
- plus occasionnellement à :
l'organisation et à la mise en place des manifestations de la collectivité avec l'ensemble des équipes techniques et événementielles.
Profils recherchés
Vous êtes un cadre proactif, capable de donner du sens à l'action publique locale. Vous savez transformer une feuille de route technique en projet mobilisateur. Votre autorité naturelle s'exerce dans la bienveillance et l'exigence. Vous êtes à la fois stratège et opérationnel, à l'écoute et capable de trancher.

Vous avez des compétences réglementaires et techniques dans les différents domaines d'intervention (bâtiment, espaces verts, port, voirie)
Vous avez des connaissances sur l'environnement territorial et ses acteurs
Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Vous avez des compétences sur les marchés public et les règles financières des collectivités
Vous avez une bonne expérience dans le management d'équipe : fédérateur, innovation dans l'organisation du travail, facilitateur, accompagnement au changement
Vous savez anticiper, décider, arbitrer et négocier
Vous savez utiliser les outils spécifiques au métier (matériel, mail, traitement de texte et tableur, SIG),
Vous avez des qualités rédactionnelles,
Vous êtes force de proposition et savez rendre compte des situations
Vous avez des qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs
Vous savez à la fois être autonome et travailler de façon transversale

L'exercice d'une fonction similaire est exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
02 51 56 40 31
Informations complémentaires
Bon à savoir
Emploi permanent à temps complet sur le cadre d'emploi des techniciens ou ingénieur à pourvoir au 01 octobre 2025
Rythme de travail pouvant être différent en période estivale avec travail possible le dimanche et en soirée
Astreinte possible
Déplacements fréquents et travail sur la voie publique

Vos avantages
Rémunération selon le grade + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle en fonction de votre entretien professionnel (CIA).
Participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire
Participation employeur pour la mutuelle santé au 01/01/2026
Adhésion possible auprès du Comité National d'Action Sociale (CNAS)
RTT
Téléphone professionnel

Informations complémentaires et modalités de recrutement :
Entretiens de recrutement programmés le mardi 23 septembre 2025

Contact : Jean-François ETIENNE (DGS : jf.etienne @laiguillonlapresquile.fr ) ou Isabelle BARAISE (DGA : i.baraise@laiguillonlapresquile.fr)

Pour rejoindre nos équipes, merci d'adresser votre candidature (lettre d'accompagnement + CV) avant le 12 septembre 2025 par mail au service des Ressources Humaines, à : laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr ou par courrier à Mairie - service RH - 2 place du Dr Giraudet - 85460 L'AIGUILLON LA PRESQU'ILE.
Adresse de l'employeur
L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.