Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O085250725001677
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 Rue Jean Grolleau, Bournezeau (Vendée)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 4h44 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent pour assurer le service des repas à la restauration scolaire ainsi que la surveillance des enfants durant le temps de sieste.
Vous veillerez au bon déroulement du repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, puis accompagnerez les enfants dans un cadre calme et bienveillant pendant leur temps de repos.
Temps réalisé en semaine scolaire uniquement, de 11h50 à 13h20, soit un temps hebdomadaire annualisé de 4h44.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer au service des repas à la restauration scolaire,
- Accompagner les enfants durant le temps de la sieste.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
- Être à l'écoute.
- Être efficace et réactif.
- Être patient.
- Être disponible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251407129
Informations complémentaires
Candidature :
Envoyez votre lettre de motivation accompagnée d'un CV.
Pour les fonctionnaires déjà en poste, transmettez également votre dernier arrêté de situation administrative.
Candidature à : MAIRIE DE BOURNEZEAU A l'intention de Mme Le Maire
2 place de la Mairie 85480 BOURNEZEAU

Précisez le n° de l'annonce dans votre lettre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.