Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O085250729000426
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD de la Pierre Rose de Saint Pierre du Chemin dispose d'une capacité d'accueil de 70 résidents avec 55 agents.
Dans le cadre d'une réorganisation en cours, le CIAS recherche un Responsable d'EHPAD qui sera placé sous la responsabilité du Président et du Directeur général du CIAS du Pays de la Châtaigneraie. Vous serez également en charge de la supervision du service de préparations de repas pour collectivité (cantine).
Dans le cadre d'une réorganisation en cours, le CIAS recherche un Responsable d'EHPAD qui sera placé sous la responsabilité du Président et du Directeur général du CIAS du Pays de la Châtaigneraie. Vous serez également en charge de la supervision du service de préparations de repas pour collectivité (cantine).
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable d 'EHPAD, vos missions sont les suivantes :
1) Management stratégique et opérationnel :
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement,
- Participer aux instances,
- Participer à l'élaboration du suivi du CPOM,
- Développer les relations privilégiées avec les partenaires (département, ARS, Communauté de communes..),
2) Qualité, sécurité et gestion des risques :
- Promouvoir et garantir le respect des normes hygiène et sécurité,
- Assurer le bien être et les droits des usagers,
- Piloter la démarche qualité, la gestion des risques et des évènements indésirables (plan bleu),
- Mener les évaluations internes externes.
3) Relations avec les résidents et leurs familles :
- Assurer les admissions,
- Assurer la tenue du Conseil de la Vie Sociale (CVS).
4) Management des services et des équipements :
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement,
- Piloter les ressources humaines et garantir le dialogue et la cohésion sociale,
- Assurer les moyens généraux (bâtiments, équipements...).
5) Autres missions :
- Gérer le bon fonctionnement du service de préparation des repas de la cantine scolaire,
- Assurer les fonctions de directeur adjoint du CIAS.
1) Management stratégique et opérationnel :
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement,
- Participer aux instances,
- Participer à l'élaboration du suivi du CPOM,
- Développer les relations privilégiées avec les partenaires (département, ARS, Communauté de communes..),
2) Qualité, sécurité et gestion des risques :
- Promouvoir et garantir le respect des normes hygiène et sécurité,
- Assurer le bien être et les droits des usagers,
- Piloter la démarche qualité, la gestion des risques et des évènements indésirables (plan bleu),
- Mener les évaluations internes externes.
3) Relations avec les résidents et leurs familles :
- Assurer les admissions,
- Assurer la tenue du Conseil de la Vie Sociale (CVS).
4) Management des services et des équipements :
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement,
- Piloter les ressources humaines et garantir le dialogue et la cohésion sociale,
- Assurer les moyens généraux (bâtiments, équipements...).
5) Autres missions :
- Gérer le bon fonctionnement du service de préparation des repas de la cantine scolaire,
- Assurer les fonctions de directeur adjoint du CIAS.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation de type CAFDES, Master 2 gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent.
Reconnu(e) pour vos qualités managériales, doté(e) d'une forte aisance relationnelle, rigoureux (se) dans la gestion financière et organisé(e), vous êtes force de proposition et soucieux (se) du bien-être et de la qualité de service rendu aux résidents.
> Savoirs :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et gérontologique,
- Maitrise des règles de la réglementation budgétaire et comptable applicable aux EHPAD (nomenclatures M57 et M22),
- Maîtrise des règles de gestion des Ressources Humaines,
- Maîtrise du fonctionnement général des équipements,
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
> Savoirs être :
- Capacité d'anticipation et de prévisions stratégiques,
- Aptitude au management du personnel avec la définition d'objectifs et de process clairs,
- Sens du service public et des relations de qualité avec les familles,
- Capacité d'anticipation, d'organisation et de gestion des dossiers,
Reconnu(e) pour vos qualités managériales, doté(e) d'une forte aisance relationnelle, rigoureux (se) dans la gestion financière et organisé(e), vous êtes force de proposition et soucieux (se) du bien-être et de la qualité de service rendu aux résidents.
> Savoirs :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et gérontologique,
- Maitrise des règles de la réglementation budgétaire et comptable applicable aux EHPAD (nomenclatures M57 et M22),
- Maîtrise des règles de gestion des Ressources Humaines,
- Maîtrise du fonctionnement général des équipements,
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
> Savoirs être :
- Capacité d'anticipation et de prévisions stratégiques,
- Aptitude au management du personnel avec la définition d'objectifs et de process clairs,
- Sens du service public et des relations de qualité avec les familles,
- Capacité d'anticipation, d'organisation et de gestion des dossiers,
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 69 61 43
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pouvoir au 20 octobre 2025,
Emploi permanent à temps complet 35 heures hebdomadaires,
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public,
Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + CNAS + prévoyance,
Participation aux astreintes.
Jury de recrutement prévu le 16 septembre 2025 en matinée.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
Adresser candidature et CV détaillé avant le 15/09/2025.
A l'attention de Monsieur le Président et du Directeur général du CIAS du Pays de la Châtaigneraie - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL ou par courriel à rh@ccplc.fr
Poste à pouvoir au 20 octobre 2025,
Emploi permanent à temps complet 35 heures hebdomadaires,
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public,
Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + CNAS + prévoyance,
Participation aux astreintes.
Jury de recrutement prévu le 16 septembre 2025 en matinée.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
Adresser candidature et CV détaillé avant le 15/09/2025.
A l'attention de Monsieur le Président et du Directeur général du CIAS du Pays de la Châtaigneraie - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL ou par courriel à rh@ccplc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.