CHARGÉ DE MISSION PLANIFICATION (H/F)
Offre n° O085250729001206
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les Sables d'Olonne Agglomération recrute
Chargé de mission planification (H/F)
Cadres d'emplois des Ingénieurs et Attachés
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d'Agglomération des Sables d'Olonne est la 2? agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION :
L'agglomération des Sables d'Olonne a acté son projet de territoire à horizon 2040 définit par le schéma de cohérence territorial (SCOT), visant à promouvoir un développement plus durable, respectueux des richesses locales, préservant le cadre de vie et le patrimoine, en lien avec le label ville d'art et d'histoire obtenu récemment par la ville des Sables d'Olonne. Afin d'assurer la réussite de ce projet, l'Agglomération des Sables d'Olonne s'est engagée dans l'élaboration de son Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi). Ainsi, au sein du pôle stratégie, vos missions principales seront de piloter l'élaboration du PLUi et la procédure de création du Site patrimonial (SPR).
Chargé de mission planification (H/F)
Cadres d'emplois des Ingénieurs et Attachés
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d'Agglomération des Sables d'Olonne est la 2? agglomération de Vendée.
Découvrez nos ambitions et votre futur cadre de travail :
https://www.facebook.com/VilleDesSables/videos/343661057619919
PRÉSENTATION :
L'agglomération des Sables d'Olonne a acté son projet de territoire à horizon 2040 définit par le schéma de cohérence territorial (SCOT), visant à promouvoir un développement plus durable, respectueux des richesses locales, préservant le cadre de vie et le patrimoine, en lien avec le label ville d'art et d'histoire obtenu récemment par la ville des Sables d'Olonne. Afin d'assurer la réussite de ce projet, l'Agglomération des Sables d'Olonne s'est engagée dans l'élaboration de son Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi). Ainsi, au sein du pôle stratégie, vos missions principales seront de piloter l'élaboration du PLUi et la procédure de création du Site patrimonial (SPR).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
PLUi/PLU
* Organiser et piloter l'ensemble des travaux inhérents à l'élaboration du PLUi (gestion administrative et juridique, élaboration des documents constitutifs du PLUi, communication, concertation, etc.) ainsi que l'intervention et la production des bureaux d'étude
* Assurer l'élaboration du PLUi et sa bonne mise en œuvre en transversalité avec les services concernés par la planification (habitat, développement économique, transition écologique, environnement, patrimoine..)
* Animer la démarche PLUi, sur la base du schéma de gouvernance retenu par les élus et en associant l'ensemble des partenaires et acteurs concernés par l'élaboration du PLUi
* Veiller à la bonne prise en compte des orientations de l'Agglomération des Sables d'Olonne et des communes dans le PLUi et être force de proposition
* Suivre la mise en œuvre, gérer et organiser les modalités d'évolution des documents d'urbanismes en vigueur sur le territoire de l'Agglomération et en concertation avec les communes
Site Patrimonial remarquable (SPR)
* Piloter la réalisation et le suivi de l'ensemble des études du projet de Site Patrimonial Remarquable (SPR) et les inventaires patrimoniaux complémentaires en lien avec la direction du patrimoine de la ville des Sables d'Olonne et le bureau d'étude
Missions complémentaires
* Gérer les procédures d'évolution du RLPi approuvé en 2024
* Assurer le suivi et l'évolution du Plan de Prévention du Bruit dans l'Environnement (PPBE)
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
* Participer à l'élaboration et l'évolution des autres documents de planification : Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), PLH, PCAET ...
* Suivi continu de l'évolution réglementaire du droit de l'urbanisme et de l'aménagement
* Mise en place du suivi des documents de planification (SCOT, PLUi) en lien avec les autres documents stratégiques (PCAET, PLH...)
PLUi/PLU
* Organiser et piloter l'ensemble des travaux inhérents à l'élaboration du PLUi (gestion administrative et juridique, élaboration des documents constitutifs du PLUi, communication, concertation, etc.) ainsi que l'intervention et la production des bureaux d'étude
* Assurer l'élaboration du PLUi et sa bonne mise en œuvre en transversalité avec les services concernés par la planification (habitat, développement économique, transition écologique, environnement, patrimoine..)
* Animer la démarche PLUi, sur la base du schéma de gouvernance retenu par les élus et en associant l'ensemble des partenaires et acteurs concernés par l'élaboration du PLUi
* Veiller à la bonne prise en compte des orientations de l'Agglomération des Sables d'Olonne et des communes dans le PLUi et être force de proposition
* Suivre la mise en œuvre, gérer et organiser les modalités d'évolution des documents d'urbanismes en vigueur sur le territoire de l'Agglomération et en concertation avec les communes
Site Patrimonial remarquable (SPR)
* Piloter la réalisation et le suivi de l'ensemble des études du projet de Site Patrimonial Remarquable (SPR) et les inventaires patrimoniaux complémentaires en lien avec la direction du patrimoine de la ville des Sables d'Olonne et le bureau d'étude
Missions complémentaires
* Gérer les procédures d'évolution du RLPi approuvé en 2024
* Assurer le suivi et l'évolution du Plan de Prévention du Bruit dans l'Environnement (PPBE)
* Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
* Participer à l'élaboration et l'évolution des autres documents de planification : Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), PLH, PCAET ...
* Suivi continu de l'évolution réglementaire du droit de l'urbanisme et de l'aménagement
* Mise en place du suivi des documents de planification (SCOT, PLUi) en lien avec les autres documents stratégiques (PCAET, PLH...)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
* Maîtrise des enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire et aux collectivités locales
* Maîtrise des procédures, des outils d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme
* Maîtrise des outils de système d'information géographique (la maîtrise de Qgis est un plus)
* Innover et être force de proposition
* Forte aptitude à travailler en transversalité et à animer des groupes de travail et des réunions à échelles variées, impliquer les élus et associer les réseaux d'acteurs
* Esprit d'analyse, organisation et rigueur
* Capacités indispensables d'écoute, de communication et de pédagogie
* Réactivité, autonomie, anticipation et adaptation
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Formation supérieure Bac+5, spécialisée en urbanisme et aménagement du territoire, avec des connaissances en matière de préservation et de mise en valeur du patrimoine bâti
* Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : temps plein
* Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service
* CDD si contractuel
* Site et service d'affectation : Mairie Annexe d'Olonne sur Mer - Pôle Stratégie
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)
* Maîtrise des enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire et aux collectivités locales
* Maîtrise des procédures, des outils d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme
* Maîtrise des outils de système d'information géographique (la maîtrise de Qgis est un plus)
* Innover et être force de proposition
* Forte aptitude à travailler en transversalité et à animer des groupes de travail et des réunions à échelles variées, impliquer les élus et associer les réseaux d'acteurs
* Esprit d'analyse, organisation et rigueur
* Capacités indispensables d'écoute, de communication et de pédagogie
* Réactivité, autonomie, anticipation et adaptation
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Formation supérieure Bac+5, spécialisée en urbanisme et aménagement du territoire, avec des connaissances en matière de préservation et de mise en valeur du patrimoine bâti
* Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : temps plein
* Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service
* CDD si contractuel
* Site et service d'affectation : Mairie Annexe d'Olonne sur Mer - Pôle Stratégie
* Déplacements fréquents
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant, possibilité de télétravail (un jour par semaine)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 7/09/2025
* Date prévue de recrutement : octobre 2025
* Renseignements complémentaires auprès de : Gwenaëlle CORRIOU (Directrice du Pôle Stratégie - 02 51 23 16 00) ou Béatrice HINTERLANG (Chargée de recrutement - 02 51 23 16 37)
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 19/09/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
* Date limite de candidature : 7/09/2025
* Date prévue de recrutement : octobre 2025
* Renseignements complémentaires auprès de : Gwenaëlle CORRIOU (Directrice du Pôle Stratégie - 02 51 23 16 00) ou Béatrice HINTERLANG (Chargée de recrutement - 02 51 23 16 37)
* Les entretiens de recrutement auront lieu le : 19/09/2025
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à :
rh.recrutement@lsoagglo.fr
Ou
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
21, place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.