AGENT DE RESTAURATION ET GARDERIE PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085250729001404
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 5, rue de lattre de tassigny, Palluau (Vendée)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de la restauration scolaire et de la surveillance des enfants sur le temps de garderie périscolaire.
Travail en binôme.
Travail en binôme.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance des enfants
- Mise du couvert
- Remise en chauffe des plats
-Service à table
- Plonge et entretien du réfectoire
- Surveillance des enfants sur le temps de garderie
- Distribution du goûter
- Entretien des locaux
- Mise du couvert
- Remise en chauffe des plats
-Service à table
- Plonge et entretien du réfectoire
- Surveillance des enfants sur le temps de garderie
- Distribution du goûter
- Entretien des locaux
Profils recherchés
Agent ayant déjà travaillé en collectivité sur un poste similaire.
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Patience
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0251985024
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.