Cadre d’emplois de catégorie A : Infirmier en soins généraux, attaché territorial,
Cadre de santé - Poste permanent, Poste à temps complet

Sous l’autorité de la Directrice du CCAS et de la Directrice Générale des EHPAD,

Dirige un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) en liaison avec les partenaires institutionnels.
Coordonne et encadre les différentes unités de l’établissement : EHPAD, unité UPHA et Accueil de Jour.

Missions :

• Organisation de l’accueil, du cadre de vie et de la sécurité des Habitants selon la philosophie Humanitude
- Informe les habitants potentiels et leur famille des modalités d’accueil et d’hébergement
- Participe à la commission d’admission et valide les nouvelles entrées selon les critères d’admission et les urgences médicales,
- Accueille les nouveaux habitants,
- Coordonne la mise en place du projet d’accompagnement personnalisé de l’habitant avec l’ensemble de l’équipe,
- Veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et aux recommandations de Bientraitance,
- Privilégie les liens avec les familles en favorisant leur intégration dans le projet de vie de leur proche,
- En lien avec l’infirmière coordinatrice et le médecin coordonnateur : coordonne et organise les interventions médicales et techniques, accompagne les équipes dans l’application des bonnes pratiques gérontologiques,
- Participe au conseil de Vie Sociale de la Résidence Fontaine du jeu et de la Résidence Autonomie square des Chênes.
- Coordonne les différentes interventions (prestataires extérieurs, actions de maintenance…)

• Animation et management d’équipes pluridisciplinaires
- Accompagne les équipes encadrantes dans leur fonction de management,
- Impulse les projets, les changements et les évolutions,
- Fédère et anime les équipes pluridisciplinaires,
- Coordonne l’organisation du travail en étant garant de la qualité des soins et du service rendu,
- Supervise les activités des professionnels.

• Gestion des effectifs et des emplois
- Supervise et réalise les plannings des professionnels selon les unités,
- Assure l’organisation des remplacements et des absences en veillant à la sécurité des Habitants,
- Assure le suivi des remplacements et l’optimisation des ressources humaines,
- Participe aux commissions de recrutement,
- Prévient l’absentéisme,
- Analyse et considère les remarques faites lors des CST et des F3SCT pour prévenir les risques psychosociaux,
- Effectue les entretiens professionnels,
- Coordonne les plannings et l’accueil des stagiaires au sein de l’établissement en lien avec la référente administrative des stagiaires.

• Gestion administrative et financière
- Suit les budgets attribués en tant que gestionnaire et respecte les budgets de fonctionnement (consommables, fournitures, recettes…) en optimisant les dépenses
- Veille au respect du cadre réglementaire et statutaire,
- Participe à la valorisation des recettes, notamment en optimisant les taux d’occupation au sein de l’établissement.

• Transversalité avec les professionnels de la Résidence Fontaine du Jeu

- Participe aux CODIR de l’équipe de direction et de soins,
- Participe aux astreintes de direction, environ 1 semaine sur cinq/sur six, assure la continuité du travail sur les autres établissements durant l’astreinte et durant l’absence des collègues,
- Participe à la dynamique de projets de la Résidence Fontaine du Jeu : travaille sur les projets transversaux,
- Met en place les orientations prévues au projet d’établissement et participe à leur élaboration