COORDINATEUR BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F)
Offre n° O085250829000608
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la Mairie, Nesmy (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Située en Vendée, à seulement 30 minutes de l'océan Atlantique et rattachée à l'Agglomération de La Roche Sur Yon, cette ville dynamique de plus 3000 habitants bénéficie d'une situation géographique attractive par son environnement naturel et son patrimoine historique et économique. Ses habitants et la municipalité, soucieux du bien vivre ensemble, œuvrent en permanence à animer et à améliorer leur cité.
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous assurerez la coordination budgétaire et comptable de la Commune et du CCAS.
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous assurerez la coordination budgétaire et comptable de la Commune et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion comptable :
- Réaliser des bons de commande et des engagements,
- Réceptionner les factures et les contrôler,
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives,
- Ordonnancer les bordereaux de mandats ou de titres,
- Gérer les fichiers de tiers sur le logiciel comptable,
- Suivre les régies et la trésorerie,
- Réaliser des études de coûts,
- Gérer l'inventaire comptable (immobilier),
- Effectuer l'amortissement des biens immobiliers,
- Analyser la dette et gérer les emprunts,
- Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense,
- Dresser des opérations comptables spécifiques,
- Identifier les causes de rejet et les analyser,
- Gérer les fermages (conventions et titres),
- Gérer les loyers (baux, états des lieux et titres),
- Préparer et envoyer les dossiers de demande de versement de subvention d'investissement et effectuer la régularisation comptable.
* Formalisation des procédures :
- Optimiser les procédures comptables,
- Administrer fonctionnellement le système d'information comptable,
- Définir les procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements.
* Gestion comptable des marchés publics :
- Créer les marchés sur le logiciel comptable,
- Réaliser les engagements comptables des marchés : Autorisation de Programme, Crédit de Paiement et Autorisation d'Engagement),
- Réaliser l'exécution financière et comptable via les états d'acompte,
- Contrôler l'avancement et le mandatement des marchés publics,
- Gérer les dossiers en relations avec les mandataires.
* Préparation budgétaire de la commune :
- Participer à l'élaboration des sections de fonctionnement et d'investissement,
- Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget (autorisations de programme et engagements),
- Saisir le budget sur le logiciel comptable,
- Préparer les documents budgétaires.
* Assurances :
- Faire les déclarations de sinistres et effectuer leur suivi.
- Réaliser des bons de commande et des engagements,
- Réceptionner les factures et les contrôler,
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives,
- Ordonnancer les bordereaux de mandats ou de titres,
- Gérer les fichiers de tiers sur le logiciel comptable,
- Suivre les régies et la trésorerie,
- Réaliser des études de coûts,
- Gérer l'inventaire comptable (immobilier),
- Effectuer l'amortissement des biens immobiliers,
- Analyser la dette et gérer les emprunts,
- Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense,
- Dresser des opérations comptables spécifiques,
- Identifier les causes de rejet et les analyser,
- Gérer les fermages (conventions et titres),
- Gérer les loyers (baux, états des lieux et titres),
- Préparer et envoyer les dossiers de demande de versement de subvention d'investissement et effectuer la régularisation comptable.
* Formalisation des procédures :
- Optimiser les procédures comptables,
- Administrer fonctionnellement le système d'information comptable,
- Définir les procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements.
* Gestion comptable des marchés publics :
- Créer les marchés sur le logiciel comptable,
- Réaliser les engagements comptables des marchés : Autorisation de Programme, Crédit de Paiement et Autorisation d'Engagement),
- Réaliser l'exécution financière et comptable via les états d'acompte,
- Contrôler l'avancement et le mandatement des marchés publics,
- Gérer les dossiers en relations avec les mandataires.
* Préparation budgétaire de la commune :
- Participer à l'élaboration des sections de fonctionnement et d'investissement,
- Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget (autorisations de programme et engagements),
- Saisir le budget sur le logiciel comptable,
- Préparer les documents budgétaires.
* Assurances :
- Faire les déclarations de sinistres et effectuer leur suivi.
Profils recherchés
Diplômes :
- Diplôme de niveau BAC en comptabilité ou expérience professionnelle similaire.
Compétences :
- Maîtrise de la règlementation de la comptabilité publique
- Maîtrise de la nomenclature comptable (M57)
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de calcul de coûts
- Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie
- Appétence appréciée en Ressources Humaines et/ou social.
- Diplôme de niveau BAC en comptabilité ou expérience professionnelle similaire.
Compétences :
- Maîtrise de la règlementation de la comptabilité publique
- Maîtrise de la nomenclature comptable (M57)
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de calcul de coûts
- Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie
- Appétence appréciée en Ressources Humaines et/ou social.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251076264
Informations complémentaires
Contact
- Sur le poste : Freddy GENDREAU, Coordinateur Budgétaire et Comptable, 02.51.07.73.84
- Sur le recrutement : Carine MAROLLEAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.07.73.85
- Sur le poste : Freddy GENDREAU, Coordinateur Budgétaire et Comptable, 02.51.07.73.84
- Sur le recrutement : Carine MAROLLEAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.07.73.85
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.