AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085250901000475
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À quelques minutes de la côte atlantique et au cœur du Marais Breton, la Ville de Challans, troisième ville de Vendée, allie douceur de vivre et dynamisme économique. Située au carrefour de huit axes, elle s’est imposée comme la plaque tournante du Nord-Ouest Vendée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 239, Challans (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le poste d'agent d'entretien des locaux a pour raison d'être d'assurer la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux scolaires, administratifs et techniques de la Ville. Il contribue directement à la qualité de l'accueil des usagers et au bon fonctionnement des services municipaux. Ce poste est rattaché au service Restauration/Entretien et placé sous l'autorité directe du responsable du service entretien/restauration, au sein de la filière technique, catégorie C.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
Nettoyage des locaux scolaires, administratifs ou techniques
* Réaliser des travaux avec l'utilisation du matériel suivant le plan de nettoyage et en fonction du planning,
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
* Utiliser les machines mises à disposition (autolaveuse, vapeur),
* Identifier les différents matériaux,
* Respecter les conditions d'utilisation des produits.
Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles,
* Opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
* Sortir les conteneurs.
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux,
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés,
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
Activités annexes à l'entretien ménager
* Ranger son matériel de nettoyage : nettoyer et ranger les matériels et machines après usage,
* Informer votre responsable de service de l'approvisionnement nécessaire en matériels et en produits : papier toilette, papier essuie mains, savons, lingettes, sacs poubelles, franges, produits, etc...,
* Informer le responsable du service des anomalies ou dysfonctionnements rencontrés : fuite d'eau, panne électrique, panne d'ascenseur, etc...,
* Laver, et assurer l'entretien du linge, et textiles utilisés pour l'entretien.
Nettoyage des locaux scolaires, administratifs ou techniques
* Réaliser des travaux avec l'utilisation du matériel suivant le plan de nettoyage et en fonction du planning,
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
* Utiliser les machines mises à disposition (autolaveuse, vapeur),
* Identifier les différents matériaux,
* Respecter les conditions d'utilisation des produits.
Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles,
* Opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
* Sortir les conteneurs.
Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux,
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés,
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
Activités annexes à l'entretien ménager
* Ranger son matériel de nettoyage : nettoyer et ranger les matériels et machines après usage,
* Informer votre responsable de service de l'approvisionnement nécessaire en matériels et en produits : papier toilette, papier essuie mains, savons, lingettes, sacs poubelles, franges, produits, etc...,
* Informer le responsable du service des anomalies ou dysfonctionnements rencontrés : fuite d'eau, panne électrique, panne d'ascenseur, etc...,
* Laver, et assurer l'entretien du linge, et textiles utilisés pour l'entretien.
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances techniques et théoriques indispensables
S'adapter à des situations imprévues et prioriser les tâches urgentes
Connaître et respecter les règles de sécurité
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Maîtriser les règles d'application du tri sélectif
SAVOIR FAIRE
Savoir utiliser des machines (aspirateur, aspirateur eau et poussières)
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
SAVOIR ETRE
Être autonome
Etre discret
Connaissances techniques et théoriques indispensables
S'adapter à des situations imprévues et prioriser les tâches urgentes
Connaître et respecter les règles de sécurité
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Maîtriser les règles d'application du tri sélectif
SAVOIR FAIRE
Savoir utiliser des machines (aspirateur, aspirateur eau et poussières)
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
SAVOIR ETRE
Être autonome
Etre discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0251497972
Informations complémentaires
Adresser vos lettres de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire avant le 15/07
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin - B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à recrutement@challans.fr
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin - B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à recrutement@challans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.