AGENT DE COLLECTE POLYVALENT H/F

Offre n° O085250924000115
Publiée le 24/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".

Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

Par son positionnement sur le littoral atlantique, le territoire de la collectivité est très agréable à vivre pour les agents. Il induit une forte saisonnalité de l'activité du service avec une période hivernale propice à l'entretien et la maintenance et une période estivale (juillet et août) qui mobilise l'ensemble des moyens pour assurer la gestion des déchets des estivants, des commerces saisonniers et des 80 campings que compte l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation du service Collecte des Déchets, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

* Collecte des déchets en porte à porte, chauffeur et ripeur :
o Conduire et manoeuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique (avec une vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement),
o Appliquer les procédures en interne,
o Respecter les consignes d'utilisation de la tablette,
o Collecter les déchets ménagers et assimilés,
o Contrôler la qualité du tri,
o Signaler les dépôts sauvages,
o Laver les véhicules de collecte,
o Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule.

Activités secondaires :
* Gestionnaire de bacs :
o Distribuer en fonction des demandes des usagers,
o Préparer puis réaliser les échanges, livraisons des conteneurs,
o Assurer la réparation des bacs chez les usagers,
o Doter les nouveaux usagers,
o Laver les bacs et petits travaux d'entretien.
* Gestionnaire de propreté :
o Suivre l'état du parc de conteneurs d'apport volontaire : Vérification du bon fonctionnement, de l'état général, nettoyages des abords, ...

* Collecter les encombrants :
o Suivre les fiches d'interventions,
o Charger les encombrants dans le camion (véhicule équipé d'un hayon),
o Décharger le camion en déchèteries en respectant les consignes de tri.

* Travaux d'entretien divers :
o Effectuer diverses liaisons pour le service,
o Manutention, ...

* Contraintes du poste : Travail à l'extérieur, conduite poids lourds en zones urbanisées, nuisances olfactives.
Profils recherchés
* Posséder le permis poids lourd obligatoire,
* Être à jour des qualifications FIMO/FCO Marchandises,
* Connaissance des principes de l'écoconduite,
* Connaître la mécanique de base des camions,
* Connaître les méthodes et techniques de déchargement, de manutention,
* Connaître les consignes de tri,
* Connaître les outils et techniques de nettoiement des véhicules,
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Qualités requises :
* Sens du service public,
* Sens de l'initiative,
* Rigueur,
* Sens de l'organisation,
* Capacité à travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251262187
Informations complémentaires
* Lieu d'embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
* Temps de travail : Temps complet annualisé - Amplitude d'horaires variable en fonction des missions (planning prévisionnel mensuel) - Possibilité de travailler les jours fériés, samedis et dimanches suivant les missions et la saisonnalité
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 375 € brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité

Contact
* Sur le poste : Philippe NICOLLEAU, Responsable d'Exploitation du service Collecte
des Déchets, 02.51.26.94.37.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.

Candidature
Merci d'adresser votre candidature avant le 24 octobre 2025
par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence A-VAC-25/24.

Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.

A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.