ANIMATEUR ENFANCE (H/F)
Offre n° O085250924001383
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
92 jours
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Smic horaire proratisé au temps de travail (7/35ème)
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouilleron-le-Captif (5 000 habitants) recrute 3 animateurs Enfance contractuels (F/H) à temps non complet (10 heures hebdomadaires durant les semaines scolaires), pour la période du 29 septembre au 31 décembre 2025.
Ces postes concernent uniquement les semaines scolaires : les animateurs n'interviendront pas pendant les vacances scolaires.
Temps de travail et horaires prévisionnels (semaines scolaires) :
Lundi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30)
Mardi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30)
Mercredi : repos
Jeudi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30)
Vendredi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30)
Soit un total de 10 heures hebdomadaires sur les périodes scolaires.
Pour garantir une rémunération mensuelle stable sur la durée du contrat, la rémunération sera calculée sur la base de 7/35e, avec versement possible d'heures complémentaires.
Un renouvellement du contrat pourra être envisagé pour la période du 1er janvier au 3 juillet 2026, sous réserve du bon déroulement de la première période contractuelle.
Ces postes concernent uniquement les semaines scolaires : les animateurs n'interviendront pas pendant les vacances scolaires.
Temps de travail et horaires prévisionnels (semaines scolaires) :
Lundi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30)
Mardi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30)
Mercredi : repos
Jeudi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30)
Vendredi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30)
Soit un total de 10 heures hebdomadaires sur les périodes scolaires.
Pour garantir une rémunération mensuelle stable sur la durée du contrat, la rémunération sera calculée sur la base de 7/35e, avec versement possible d'heures complémentaires.
Un renouvellement du contrat pourra être envisagé pour la période du 1er janvier au 3 juillet 2026, sous réserve du bon déroulement de la première période contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les enfants pendant les temps de repas (self-service ou repas traditionnels)
- Veiller à la sécurité des enfants lors de leurs déplacements
- Assurer la surveillance des cours de récréation
- Participer à la remise en état des salles après les repas
- Veiller à la sécurité des enfants lors de leurs déplacements
- Assurer la surveillance des cours de récréation
- Participer à la remise en état des salles après les repas
Profils recherchés
Diplômes :
- CPJEPS, BPJEPS, BAFA
- Permis B
Savoirs / savoir-faire
- Connaissance des besoins et caractéristiques des publics accueillis.
- Savoir encadrer un groupe d'enfants.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir assurer la sécurité et alerter en cas d'accident.
Savoir-être
- Avoir le sens des responsabilités.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative.
- Capacité de travail en équipe.
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
- Discrétion.
- CPJEPS, BPJEPS, BAFA
- Permis B
Savoirs / savoir-faire
- Connaissance des besoins et caractéristiques des publics accueillis.
- Savoir encadrer un groupe d'enfants.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir assurer la sécurité et alerter en cas d'accident.
Savoir-être
- Avoir le sens des responsabilités.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative.
- Capacité de travail en équipe.
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251311050
Informations complémentaires
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mélissa ROBIN, cheffe d'équipe Enfance par mail : mrobin@mairie-mouilleronlecaptif.fr ou par téléphone : 02 51 38 52 10.
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.