AGENT D'ACCUEIL ET DE SÉCURITÉ INCENDIE SSIAP (H/F)
Offre n° O085251001407774
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
parc de beaupuy 85000 MOUILLERON LE CAPTIF, Mouilleron-le-Captif (Vendée)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vendée a ouvert depuis septembre 2012, le Vendéspace sur 22 000m2 de surface sur la commune de Mouilleron-le-Captif, aux portes de la Roche sur Yon.
Ce vaste complexe, doté d'équipements majeurs à la pointe de la nouvelle technologie, permet d'accueillir de nombreux évènements sportifs et culturels.
Il est ainsi pourvu :
- d'une grande salle de spectacle permettant d'accueillir de grandes compétitions sportives de toutes natures et des tournées d'artistes internationaux en concerts ou en spectacles,
- d'une salle sportive dévolue aux compétitions départementales et régionales de gymnastique, athlétisme, escalade...
- d'un dojo dédié aux compétitions départementales d'arts martiaux de diverses natures et doté de 4 aires de combat et d'une tribune fixe avec 250 places assises.
Le Département gère directement ce complexe avec une équipe de 12 permanents : 1 chef d'établissement, 1 conseiller technique sport, 2 assistantes administratives, 1 cellule technique comprenant 1 directeur technique, et 4 techniciens spécialisés, 1 cellule sécurité comprenant 3 agents SSIAP 1 et 2. Il constitue ainsi le service du Vendéspace, service intégré à la Direction de la Communication des Grands Evènements et du Sport (DCGES) qui comprend 4 services au total et qui fait partie du Pôle Identité et Citoyenneté (PIC).
Un chargé de programmation culturelle rattaché au Pôle Identité et Citoyenneté assure la programmation des concerts et spectacles du Vendéspace. Les autres services de la Direction de la Communication des Grands Evènements et du sport assurent quant à eux, la communication, le relai des actualités sur les supports du Département ainsi que la vente des produits proposés.
Ce vaste complexe, doté d'équipements majeurs à la pointe de la nouvelle technologie, permet d'accueillir de nombreux évènements sportifs et culturels.
Il est ainsi pourvu :
- d'une grande salle de spectacle permettant d'accueillir de grandes compétitions sportives de toutes natures et des tournées d'artistes internationaux en concerts ou en spectacles,
- d'une salle sportive dévolue aux compétitions départementales et régionales de gymnastique, athlétisme, escalade...
- d'un dojo dédié aux compétitions départementales d'arts martiaux de diverses natures et doté de 4 aires de combat et d'une tribune fixe avec 250 places assises.
Le Département gère directement ce complexe avec une équipe de 12 permanents : 1 chef d'établissement, 1 conseiller technique sport, 2 assistantes administratives, 1 cellule technique comprenant 1 directeur technique, et 4 techniciens spécialisés, 1 cellule sécurité comprenant 3 agents SSIAP 1 et 2. Il constitue ainsi le service du Vendéspace, service intégré à la Direction de la Communication des Grands Evènements et du Sport (DCGES) qui comprend 4 services au total et qui fait partie du Pôle Identité et Citoyenneté (PIC).
Un chargé de programmation culturelle rattaché au Pôle Identité et Citoyenneté assure la programmation des concerts et spectacles du Vendéspace. Les autres services de la Direction de la Communication des Grands Evènements et du sport assurent quant à eux, la communication, le relai des actualités sur les supports du Département ainsi que la vente des produits proposés.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la cellule sécurité, vous garantissez la mise en oeuvre et le maintien des conditions nécessaires au bon déroulement des événements.
Missions principales :
- Accueillir, contrôler, orienter toutes les personnes souhaitant accéder au site.
- Apporter un appui en situation de crise auprès du chef d'équipe SSIAP 2 et fournir les conseils techniques aux services de secours
- Gérer les incidents techniques (alerte, transmission des informations)
- Vérifier le bon respect de la vacuité des issues de secours lors des événements
- Rendre compte des événements via une main courante informatisée
- Assister les personnes en cas de difficultés
- Assurer la délivrance du permis de feu et faire appliquer les consignes qui en résultent
- Manipuler le système de sécurité incendie et veiller à son bon fonctionnement
- Appliquer les consignes de sécurité
- Participer à la préparation d'événements (contribuer à la gestion de la logistique : réception des marchandises, installation traiteurs, affichages...).
Missions principales :
- Accueillir, contrôler, orienter toutes les personnes souhaitant accéder au site.
- Apporter un appui en situation de crise auprès du chef d'équipe SSIAP 2 et fournir les conseils techniques aux services de secours
- Gérer les incidents techniques (alerte, transmission des informations)
- Vérifier le bon respect de la vacuité des issues de secours lors des événements
- Rendre compte des événements via une main courante informatisée
- Assister les personnes en cas de difficultés
- Assurer la délivrance du permis de feu et faire appliquer les consignes qui en résultent
- Manipuler le système de sécurité incendie et veiller à son bon fonctionnement
- Appliquer les consignes de sécurité
- Participer à la préparation d'événements (contribuer à la gestion de la logistique : réception des marchandises, installation traiteurs, affichages...).
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme " SSIAP 1 - service de sécurité incendie "
- Habilitations électriques BS-BE MANOEUVRE - H0
- Connaissances de la prévention des risques dans les ERP de 1ère catégorie
- Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale et de ses circuits de décision
- Maîtrise parfaite des procédures d'intervention
- Habilitation à l'utilisation du défibrillateur semi-automatique
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office).
- Capacités d'analyse
- Capacité à rendre compte
- Rigueur
- Autonomie, discrétion, disponibilité
- Soucieux de l'application des réglementations et des consignes
- Bonne gestion du stress
- Esprit d'équipe, adaptabilité et sens de la diplomatie
- Habilitations électriques BS-BE MANOEUVRE - H0
- Connaissances de la prévention des risques dans les ERP de 1ère catégorie
- Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale et de ses circuits de décision
- Maîtrise parfaite des procédures d'intervention
- Habilitation à l'utilisation du défibrillateur semi-automatique
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office).
- Capacités d'analyse
- Capacité à rendre compte
- Rigueur
- Autonomie, discrétion, disponibilité
- Soucieux de l'application des réglementations et des consignes
- Bonne gestion du stress
- Esprit d'équipe, adaptabilité et sens de la diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Benjamin PLAISANT, Chef d'Etablissement : 0228857871
Madame Emilie CHAPLEAU, chargée de recrutement : 0228858427
Madame Emilie CHAPLEAU, chargée de recrutement : 0228858427
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.