ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085251002000349
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de l'Ile d'Yeu - Vendée
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute
2 ANIMATEURS-ANIMATRICES
En accueil de loisirs et restauration scolaire
Aux Traine-Bottes
1 poste pérenne Adjoint territorial d'animation
et
1 CDD de droit public
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 - 40 000 habitants
Recrute
2 ANIMATEURS-ANIMATRICES
En accueil de loisirs et restauration scolaire
Aux Traine-Bottes
1 poste pérenne Adjoint territorial d'animation
et
1 CDD de droit public
Missions / conditions d'exercice
-Missions principales :
- Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ;
- Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ;
- Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes ;
- Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques) ;
- Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ;
- Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours ;
- Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) ;
- Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales ;
- Assurer une présence et des animations à l'extérieur de la structure (complexe sportif, etc.) ;
- Développer et participer à des actions d'animation en partenariat avec les autres structures jeunesse.
Missions secondaires :
- Accompagner ou diriger des sorties et séjours ;
- Remplacer occasionnellement des animateurs au sein des autres structures du service jeunesse ;
- Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires...) ;
- Participer à des formations individuelles et collectives.
- Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ;
- Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ;
- Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes ;
- Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques) ;
- Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ;
- Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours ;
- Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) ;
- Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales ;
- Assurer une présence et des animations à l'extérieur de la structure (complexe sportif, etc.) ;
- Développer et participer à des actions d'animation en partenariat avec les autres structures jeunesse.
Missions secondaires :
- Accompagner ou diriger des sorties et séjours ;
- Remplacer occasionnellement des animateurs au sein des autres structures du service jeunesse ;
- Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires...) ;
- Participer à des formations individuelles et collectives.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
- Qualification requise : BPJEPS/ DEJEPS/ BAFD souhaité ou BAFA minimum ;
- Un diplôme de Surveillant de Baignade serait un plus ;
- Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans ;
- Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs ;
- Etre organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation ;
- Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
Date souhaitée de recrutement :
Au plus tôt
Conditions de travail/Contraintes du poste :
Temps Complet annualisé sur une base de 36 heures par semaine, travail les samedis et pendant les vacances scolaires.
- Qualification requise : BPJEPS/ DEJEPS/ BAFD souhaité ou BAFA minimum ;
- Un diplôme de Surveillant de Baignade serait un plus ;
- Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans ;
- Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs ;
- Etre organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation ;
- Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
Date souhaitée de recrutement :
Au plus tôt
Conditions de travail/Contraintes du poste :
Temps Complet annualisé sur une base de 36 heures par semaine, travail les samedis et pendant les vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0272750040
Informations complémentaires
Rémunération et avantages pour le CDD :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
- Contrat Collectif de Prévoyance
- Adhésion de la Commune au CNAS/FDAS
- Amicale du Personnel
Merci d'adresser votre candidature avant le 2 novembre 2025 à :
Madame la Maire
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à :
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marion Niney, Directrice du service enfance jeunesse (02.51.59.01.11).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
- Contrat Collectif de Prévoyance
- Adhésion de la Commune au CNAS/FDAS
- Amicale du Personnel
Merci d'adresser votre candidature avant le 2 novembre 2025 à :
Madame la Maire
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à :
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marion Niney, Directrice du service enfance jeunesse (02.51.59.01.11).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.