RESPONSABLE DU PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O085251002000489
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants
Lieu de travail
Mairie -Place de la mairie - BP 49, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Devenir un/une responsable du patrimoine à Saint Hilaire de Riez, c'est travailler au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Evènementielles (DACE).
Le Patrimoine de Saint Hilaire de Riez est composé du Musée de la Bourrine du Bois Juquaud, du Marais Salant " Les Salines du Recoin ", de la Livarde (exposition du patrimoine marin)... Amoureux du patrimoine naturel et culturel, vous avez à cœur de l'évaluer, le préserver, l'enrichir.
Ce patrimoine, riche et unique, mérite d'être mis en valeur et partagé avec les Hilairois comme avec les nombreux visiteurs, à travers des expositions immersives et une communication ciblée, qui allient transmission des savoirs et expérience collective.
Conditions de travail
- Temps de travail : temps complet, non complet ou temps partiel (flexibilité des horaires en fonction de l'activité)
- Déplacements à prévoir
- Date prise de poste : Janvier 2026
- Réunions en soirée, week-end
Les + de la collectivité
* Temps de travail personnalisable, télétravail possible et indemnisé, compte épargne temps
* Carte chèques déjeuner
* Valorisation des mobilités douces
* Participation Prévoyance / Santé
* Prime de fin d'année et CIA
* Équipements : informatique et téléphonie, tenues de travail, voitures de service et vélos électriques pour déplacements professionnels
* Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
* Oeuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale
Le Patrimoine de Saint Hilaire de Riez est composé du Musée de la Bourrine du Bois Juquaud, du Marais Salant " Les Salines du Recoin ", de la Livarde (exposition du patrimoine marin)... Amoureux du patrimoine naturel et culturel, vous avez à cœur de l'évaluer, le préserver, l'enrichir.
Ce patrimoine, riche et unique, mérite d'être mis en valeur et partagé avec les Hilairois comme avec les nombreux visiteurs, à travers des expositions immersives et une communication ciblée, qui allient transmission des savoirs et expérience collective.
Conditions de travail
- Temps de travail : temps complet, non complet ou temps partiel (flexibilité des horaires en fonction de l'activité)
- Déplacements à prévoir
- Date prise de poste : Janvier 2026
- Réunions en soirée, week-end
Les + de la collectivité
* Temps de travail personnalisable, télétravail possible et indemnisé, compte épargne temps
* Carte chèques déjeuner
* Valorisation des mobilités douces
* Participation Prévoyance / Santé
* Prime de fin d'année et CIA
* Équipements : informatique et téléphonie, tenues de travail, voitures de service et vélos électriques pour déplacements professionnels
* Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
* Oeuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale
Missions / conditions d'exercice
Assurer les activités du poste
La direction du service Patrimoine :
* Manager et animer l'équipe composée d'une chargée des publics, un médiateur culturel, deux sauniers et des saisonniers sur 2 sites
* Elaborer, gérer le budget, mettre en oeuvre les projets de service
* Adapter la programmation à l'affluence estivale (population x10 l'été)
* Assurer toutes les activités inhérentes au poste : piloter l'organisation des expositions temporaires, conduire des projets transversaux...
Musée de la Bourrine du Bois Juquaud :
* Superviser l'exploitation du site, assurer les missions scientifiques et réglementaires attachés au Musée de France,
* Actualiser et mettre en oeuvre le Projet Scientifique et Culturel du musée
Saline du Recoin :
* Superviser l'exploitation du site : entretien, maintenance du site, suivre les actions culturelles,
* Développer le partage des savoirs
La direction du service Patrimoine :
* Manager et animer l'équipe composée d'une chargée des publics, un médiateur culturel, deux sauniers et des saisonniers sur 2 sites
* Elaborer, gérer le budget, mettre en oeuvre les projets de service
* Adapter la programmation à l'affluence estivale (population x10 l'été)
* Assurer toutes les activités inhérentes au poste : piloter l'organisation des expositions temporaires, conduire des projets transversaux...
Musée de la Bourrine du Bois Juquaud :
* Superviser l'exploitation du site, assurer les missions scientifiques et réglementaires attachés au Musée de France,
* Actualiser et mettre en oeuvre le Projet Scientifique et Culturel du musée
Saline du Recoin :
* Superviser l'exploitation du site : entretien, maintenance du site, suivre les actions culturelles,
* Développer le partage des savoirs
Profils recherchés
Disposer des compétences requises
* Être issu(e) d'une formation en Sciences naturelles et Humaines, Histoire ou Patrimoine et avoir une grande appétence pour le patrimoine et les traditions
* Grade de la FPT obligatoire pour la gestion d'un Musée de France
C'est également :
Des savoir-faire
* Bonne connaissance des réseaux et des institutions en vue de partenariats
* Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales et des musées.
* Maîtrise de la conduite de projets
Des savoir-être
* Vous êtes un manager bienveillant, doté d'une bonne maitrise de la communication
* Vous êtes en capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires : les services municipaux, les associations (dont le musée de la Livarde) et les partenaires de la commune, les agents multisites...
* Vous faites preuve d'une grande agilité et d'une réactivité remarquable, essentielles pour vous adapter aux évolutions
Les petits plus : une bonne culture générale et l'envie de partager
* Être issu(e) d'une formation en Sciences naturelles et Humaines, Histoire ou Patrimoine et avoir une grande appétence pour le patrimoine et les traditions
* Grade de la FPT obligatoire pour la gestion d'un Musée de France
C'est également :
Des savoir-faire
* Bonne connaissance des réseaux et des institutions en vue de partenariats
* Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales et des musées.
* Maîtrise de la conduite de projets
Des savoir-être
* Vous êtes un manager bienveillant, doté d'une bonne maitrise de la communication
* Vous êtes en capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires : les services municipaux, les associations (dont le musée de la Livarde) et les partenaires de la commune, les agents multisites...
* Vous faites preuve d'une grande agilité et d'une réactivité remarquable, essentielles pour vous adapter aux évolutions
Les petits plus : une bonne culture générale et l'envie de partager
Contact et modalités de candidature
Contact
0251599406
Informations complémentaires
L'offre d'emploi dans sa version CV inversé est disponible sur le site de la ville dans l'onglet "vie municipale/offre d'emploi". Il vous est conseillé de candidater sur le site dans le formulaire prévu à cet effet.
« Manager agile et bienveillant(e), rejoignez l'équipe du Patrimoine pour Fédérer-Innover-Grandir ensemble »
Olivier AUSSANT
Directeur Général Adjoint
Population, Culture, Citoyenneté
« Manager agile et bienveillant(e), rejoignez l'équipe du Patrimoine pour Fédérer-Innover-Grandir ensemble »
Olivier AUSSANT
Directeur Général Adjoint
Population, Culture, Citoyenneté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.