AGENT DE MAINTENANCE - EHPAD LES COTEAUX DE L'YON - RIVES DE L'YON (H/F)
Offre n° O085251007000552
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PL DU THEATRE, Rives de l'Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions :
* Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité l'établissement de personnes âgées et la résidence autonomie de Nesmy
* Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques
* Intervenir ponctuellement en dépannage ou en complément sur les autres EHPAD du CIAS
* Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité l'établissement de personnes âgées et la résidence autonomie de Nesmy
* Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques
* Intervenir ponctuellement en dépannage ou en complément sur les autres EHPAD du CIAS
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Bâtiments
* Travaux de montage, de réparation et d'entretien des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement
* Réfection et entretien général des logements des résidents et des espaces communs : plomberie, électricité, vérification chauffage
Hygiène
* Nettoyage du local poubelles
* Rangement et nettoyage : grand salon, atelier, garage, local groupe électrogène, chaufferie
* Changement des bidons de lessive en lingerie
* Passer l'autolaveuse dans les couloirs.
Maintenance
* Responsable de l'entretien du parc de véhicules
* Vérification des chaudières et du groupe électrogène
* Nettoyage de la cheminée
* Assurer une maintenance du matériel médical
* Vérification du système de sécurité incendie,
* Suivi des contrats de maintenance, PECC des visites annuelles (SOCOTEC, SSI, Légionellose,...)
Espaces Verts
* Veiller à la propreté des abords de l'établissement (espaces verts, parking ... ) : tonte, tailles des arbres et arbustes, traitement des mauvaises herbes et terrasses
Missions diverses
* Être responsable du ramassage des déchets et du tri sélectif
* Installation des salles pour les réunions, les animations, les messes
* Installation des climatiseurs
* Assurer la maintenance du matériel nécessaire aux divers travaux
* Livraison de repas à la résidence autonomie, à l'AREAMS, à l'école du Tablier
Bâtiments
* Travaux de montage, de réparation et d'entretien des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement
* Réfection et entretien général des logements des résidents et des espaces communs : plomberie, électricité, vérification chauffage
Hygiène
* Nettoyage du local poubelles
* Rangement et nettoyage : grand salon, atelier, garage, local groupe électrogène, chaufferie
* Changement des bidons de lessive en lingerie
* Passer l'autolaveuse dans les couloirs.
Maintenance
* Responsable de l'entretien du parc de véhicules
* Vérification des chaudières et du groupe électrogène
* Nettoyage de la cheminée
* Assurer une maintenance du matériel médical
* Vérification du système de sécurité incendie,
* Suivi des contrats de maintenance, PECC des visites annuelles (SOCOTEC, SSI, Légionellose,...)
Espaces Verts
* Veiller à la propreté des abords de l'établissement (espaces verts, parking ... ) : tonte, tailles des arbres et arbustes, traitement des mauvaises herbes et terrasses
Missions diverses
* Être responsable du ramassage des déchets et du tri sélectif
* Installation des salles pour les réunions, les animations, les messes
* Installation des climatiseurs
* Assurer la maintenance du matériel nécessaire aux divers travaux
* Livraison de repas à la résidence autonomie, à l'AREAMS, à l'école du Tablier
Profils recherchés
Compétences et qualités requises.
Savoir-faire et Savoirs :
* Habilitation électrique & Permis B.
* Connaitre les règles et produits d'hygiène et les normes de sécurité de base
* Connaissances des procédures et protocoles de l'établissement
* Connaissances de l'environnement de la personne âgée
* Utilisation des outils informatiques (logiciel Titan notamment)
Qualités :
* Analyser et réagir rapidement à des situations urgentes et adopter une réponse appropriée
* Réactivité et polyvalence
* Respecter rigoureusement les consignes et les modes d'intervention
* Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
* Savoir organiser son temps de travail
* Respecter la confidentialité, les habitudes de vie des résidents
* Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et du relationnel
* Avoir le sens de la discrétion, de la diplomatie, et une grande disponibilité
* Savoir communiquer d'une manière saine et positive
Savoir-faire et Savoirs :
* Habilitation électrique & Permis B.
* Connaitre les règles et produits d'hygiène et les normes de sécurité de base
* Connaissances des procédures et protocoles de l'établissement
* Connaissances de l'environnement de la personne âgée
* Utilisation des outils informatiques (logiciel Titan notamment)
Qualités :
* Analyser et réagir rapidement à des situations urgentes et adopter une réponse appropriée
* Réactivité et polyvalence
* Respecter rigoureusement les consignes et les modes d'intervention
* Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
* Savoir organiser son temps de travail
* Respecter la confidentialité, les habitudes de vie des résidents
* Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et du relationnel
* Avoir le sens de la discrétion, de la diplomatie, et une grande disponibilité
* Savoir communiquer d'une manière saine et positive
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
CIA
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Titres repas
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales) avant le 09 novembre 2025 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
CIA
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Titres repas
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales) avant le 09 novembre 2025 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.