CHARGÉ DE MISSION LITTORAL ET GESTION DE CRISE H/F
Offre n° O085251009000170
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Environ 280 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l’Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS).
La tempête Xynthia, survenue en 2010, a marqué un tournant majeur pour le littoral vendéen. Elle a mis en évidence la vulnérabilité du territoire face aux risques maritimes et a conduit à une refonte complète des politiques locales de prévention. En réponse, les collectivités, regroupées au sein de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération, ont renforcé leur engagement dans la gestion des risques littoraux et la prévention des inondations.
Le service Littoral et Gestion des risques a pour mission d’assurer la protection du littoral et des populations face aux submersions marines, à l’érosion côtière et aux tempêtes. Il est chargé de la gestion, de l’entretien et de la surveillance des ouvrages de protection ainsi que des massifs dunaires sur l’ensemble du territoire.
Par ailleurs, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération adhère, avec d’autres collectivités locales, à l’Association Vendéenne des Elus du Littoral (AVEL), dont l’objet est de fédérer et de promouvoir les intérêts des collectivités littorales vendéennes, de promouvoir le développement durable du littoral, de suivre les réflexions stratégiques en cours et à venir.
Dans ce cadre, le poste à pourvoir est partagé entre la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint Gilles Croix de Vie à hauteur de 50% et l’Association Vendéenne des Elus du Littoral (AVEL) à hauteur de 50%, dans une logique de coopération territoriale, de mutualisation des compétences au service du développement local couvrant les affaires générales, les affaires maritimes et littorales et gestion de crise.
Vous pouvez retrouver les missions complètes auprès de l’AVEL sur le site de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint Gilles Croix de Vie.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Environ 280 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l’Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS).
La tempête Xynthia, survenue en 2010, a marqué un tournant majeur pour le littoral vendéen. Elle a mis en évidence la vulnérabilité du territoire face aux risques maritimes et a conduit à une refonte complète des politiques locales de prévention. En réponse, les collectivités, regroupées au sein de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération, ont renforcé leur engagement dans la gestion des risques littoraux et la prévention des inondations.
Le service Littoral et Gestion des risques a pour mission d’assurer la protection du littoral et des populations face aux submersions marines, à l’érosion côtière et aux tempêtes. Il est chargé de la gestion, de l’entretien et de la surveillance des ouvrages de protection ainsi que des massifs dunaires sur l’ensemble du territoire.
Par ailleurs, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération adhère, avec d’autres collectivités locales, à l’Association Vendéenne des Elus du Littoral (AVEL), dont l’objet est de fédérer et de promouvoir les intérêts des collectivités littorales vendéennes, de promouvoir le développement durable du littoral, de suivre les réflexions stratégiques en cours et à venir.
Dans ce cadre, le poste à pourvoir est partagé entre la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint Gilles Croix de Vie à hauteur de 50% et l’Association Vendéenne des Elus du Littoral (AVEL) à hauteur de 50%, dans une logique de coopération territoriale, de mutualisation des compétences au service du développement local couvrant les affaires générales, les affaires maritimes et littorales et gestion de crise.
Vous pouvez retrouver les missions complètes auprès de l’AVEL sur le site de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint Gilles Croix de Vie.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du service Littoral et Gestion des Risques, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
• Mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS),
• Suivi et gestion du PICS et des PCS,
• Organisation d’exercices de gestion de crise,
• Participer à l’animation et à la conduite de mission et de projets du service (PAPI & SLGTC),
• Veille prospective, sectorielle et territoriale,
• Coopérer avec des collectivités, des institutions et des bureaux d'étude.
• Mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS),
• Suivi et gestion du PICS et des PCS,
• Organisation d’exercices de gestion de crise,
• Participer à l’animation et à la conduite de mission et de projets du service (PAPI & SLGTC),
• Veille prospective, sectorielle et territoriale,
• Coopérer avec des collectivités, des institutions et des bureaux d'étude.
Profils recherchés
• Titulaire d’un Master Environnement Marin et littoral souhaité,
• Expérience et connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des institutions publiques,
• Bonne connaissance de l’environnement juridique et public des questions maritimes et littorales,
• Aptitudes à la conduite de projet et à l’organisation d’évènements,
• Goût et aptitude pour la collaboration avec les élus au service de projets publics,
• Lire, interpréter et concevoir un plan ou une carte,
• Connaissance du monde associatif et de son fonctionnement statutaire,
• Aisance relationnelles et capacité de mise en réseau,
• Aisance rédactionnelle,
• Disponibilité, mobilité, discrétion, loyauté, engagement
• Permis B
Qualités requises :
• Avoir le sens de l’organisation et de l’animation d’un groupe d’élus,
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
• Facilités dans la prise de parole publique,
• Être rigoureux, méthodique et mobile (participation aux congrès nationaux et réunions diverses),
• Être dynamique,
• Savoir travailler en équipe et en autonomie,
• Respecter la discrétion professionnelle.
• Expérience et connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des institutions publiques,
• Bonne connaissance de l’environnement juridique et public des questions maritimes et littorales,
• Aptitudes à la conduite de projet et à l’organisation d’évènements,
• Goût et aptitude pour la collaboration avec les élus au service de projets publics,
• Lire, interpréter et concevoir un plan ou une carte,
• Connaissance du monde associatif et de son fonctionnement statutaire,
• Aisance relationnelles et capacité de mise en réseau,
• Aisance rédactionnelle,
• Disponibilité, mobilité, discrétion, loyauté, engagement
• Permis B
Qualités requises :
• Avoir le sens de l’organisation et de l’animation d’un groupe d’élus,
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
• Facilités dans la prise de parole publique,
• Être rigoureux, méthodique et mobile (participation aux congrès nationaux et réunions diverses),
• Être dynamique,
• Savoir travailler en équipe et en autonomie,
• Respecter la discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251262187
Informations complémentaires
• Lieu d’embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération – Givrand
• Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
• Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d’un recrutement d’un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d’un contrat de 6 mois)
• CET monétisé
• Indemnité de mobilité
Contact
• Sur le poste : Sébastien GIVRAN Responsable du service Littoral et Gestion des Risques, 02.51.54.54.90.
• Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-25/28.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.
• Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
• Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d’un recrutement d’un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d’un contrat de 6 mois)
• CET monétisé
• Indemnité de mobilité
Contact
• Sur le poste : Sébastien GIVRAN Responsable du service Littoral et Gestion des Risques, 02.51.54.54.90.
• Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-25/28.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.