AGENT DE SERVICE PÉRISCOLAIRE (H/F)

Offre n° O085251013000942
Publiée le 13/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue henri de chateaubriand, Rives-du-Fougerais (Vendée)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
47 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 9h7 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Rives-du-Fougerais recherche, pour son accueil périscolaire de Saint-Sulpice-en-Pareds, un agent en charge de l'animation, les jours d'école, de 16h30 à 18h30.

Poste en remplacement de l'agent titulaire actuellement en temps partiel thérapeutique.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des inscriptions.
- Aller chercher les enfants à l'école le soir après la classe.
- Surveillance des enfants à la garderie du soir.
- Proposition d'activités.
- Entretien des locaux.
Profils recherchés
Disponibilité, dynamisme, rigueur, autonomie, adaptabilité et discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 51 51 54 94
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à dgs@rivesdufougerais.fr ou par courrier à l'adresse suivante : 46 rue du Centre, Thouarsais-Bouildroux, 85410 Rives-du-Fougerais

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.