COORDINATEUR (RICE) FRANCE SERVICES, INSERTION-EMPLOI ET ACCES AUX DROITS
Offre n° O085251016000828
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 Place de la république, La Châtaigneraie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie est constituée de 14 communes situées à l’Est du Département de la Vendée et compte environ 16 000 habitants. L’établissement assure les missions d'intérêt général que lui ont confiées les communes pour le service de la population de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de pôle Services à la personne, vous serez chargé(e) de :
• LA COORDINATION DE FRANCE SERVICES (0.5 ETP) :
> Coordination des partenaires France Services :
- Affiner l’offre de service en lien avec les besoins du territoire,
- Garantir les financements de France services,
- Organiser la tenue du comité de pilotage local annuel et participer au comité de pilotage départemental,
- Elaborer les conventions nécessaires à l’intégration des partenaires,
- Organiser les permanences, suivre le planning des intervenants.
> Gestion des projets France Services :
- Générer des projets collectifs entrant dans le cadre des missions France Services,
- Préparer et suivre des actions de communications promotionnelles de l’offre de services,
- Assurer le suivi des indicateurs d’évaluation et leur analyse.
>Accueil et accompagnement individuel du public :
- Participer aux missions d’accueil du public à France services : accueillir, traiter les demandes, mettre en relation le public avec les opérateurs partenaires ou autres,
- Diagnostiquer l’accompagnement du public et proposer des optimisations.
• LA COORDINATION DES MISSIONS CONCERNANT L’ACCES AUX DROITS (0.4 ETP) :
> Développer et gérer des projets de l’accès aux droits dont ceux de France Services :
Gérer le dispositif « Territoire zéro non recours » : suivre les conventions, financements, animer le Comité local regroupant les partenaires pilotes et techniciens intervenants sur le territoire, rendre compte de l’avancée des actions et des indicateurs, être force de propositions dans le déploiement des actions, …
> Coordination du réseau d’accès aux droits
> Coordination des actions d’animation de la vie sociale du PLUSSF
• COORDINATION DES MISSIONS DE L’INSERTION ET L’EMPLOI (0.1 ETP) :
> Gestion des projets emploi :
- Organiser et animer des actions en faveur de l’emploi en relation avec les partenaires,
- Proposer et animer des actions de valorisation du bassin auprès des demandeurs d’emploi,
- Superviser les ateliers collectifs d’informations emploi du service,
- Contribuer aux animations avec les partenaires à destination des demandeurs d’emploi,
- Développer et animer le réseau des professionnels.
> Accueil et accompagnement des employeurs :
- Coordonner la gestion des demandes et offres d’emploi au profit des employeurs du territoire,
- Accompagner les employeurs dans leurs recrutements individuellement.
> Accueil et accompagnement individuel du public
• LA COORDINATION DE FRANCE SERVICES (0.5 ETP) :
> Coordination des partenaires France Services :
- Affiner l’offre de service en lien avec les besoins du territoire,
- Garantir les financements de France services,
- Organiser la tenue du comité de pilotage local annuel et participer au comité de pilotage départemental,
- Elaborer les conventions nécessaires à l’intégration des partenaires,
- Organiser les permanences, suivre le planning des intervenants.
> Gestion des projets France Services :
- Générer des projets collectifs entrant dans le cadre des missions France Services,
- Préparer et suivre des actions de communications promotionnelles de l’offre de services,
- Assurer le suivi des indicateurs d’évaluation et leur analyse.
>Accueil et accompagnement individuel du public :
- Participer aux missions d’accueil du public à France services : accueillir, traiter les demandes, mettre en relation le public avec les opérateurs partenaires ou autres,
- Diagnostiquer l’accompagnement du public et proposer des optimisations.
• LA COORDINATION DES MISSIONS CONCERNANT L’ACCES AUX DROITS (0.4 ETP) :
> Développer et gérer des projets de l’accès aux droits dont ceux de France Services :
Gérer le dispositif « Territoire zéro non recours » : suivre les conventions, financements, animer le Comité local regroupant les partenaires pilotes et techniciens intervenants sur le territoire, rendre compte de l’avancée des actions et des indicateurs, être force de propositions dans le déploiement des actions, …
> Coordination du réseau d’accès aux droits
> Coordination des actions d’animation de la vie sociale du PLUSSF
• COORDINATION DES MISSIONS DE L’INSERTION ET L’EMPLOI (0.1 ETP) :
> Gestion des projets emploi :
- Organiser et animer des actions en faveur de l’emploi en relation avec les partenaires,
- Proposer et animer des actions de valorisation du bassin auprès des demandeurs d’emploi,
- Superviser les ateliers collectifs d’informations emploi du service,
- Contribuer aux animations avec les partenaires à destination des demandeurs d’emploi,
- Développer et animer le réseau des professionnels.
> Accueil et accompagnement des employeurs :
- Coordonner la gestion des demandes et offres d’emploi au profit des employeurs du territoire,
- Accompagner les employeurs dans leurs recrutements individuellement.
> Accueil et accompagnement individuel du public
Profils recherchés
Permis B indispensable.
Diplôme dans le domaine de l’action sociale, l’insertion, l’emploi.
Savoirs :
- Législation et réglementation relatives aux dispositifs d’insertion, de formation, dans le domaine de l’emploi et de l’action sociale,
- Droit du travail (privé),
- Connaissance des dispositifs RSA, socio-professionnels et des différents publics éligibles,
- Environnement institutionnel et local.
Savoir-faire :
- Conduite d’entretiens individuels,
- Animations de réunions et réseaux partenariaux,
- Utiliser les outils de bureautique,
- Techniques de médiation,
- Ingénierie de projets en matière sociale.
Savoir être :
- Organisation, rigueur, méthode et autonomie,
- Aptitude relationnel et capacité de communication,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Qualité rédactionnelle et aisance orale,
- Discrétion,
- Sens du travail en équipe.
Diplôme dans le domaine de l’action sociale, l’insertion, l’emploi.
Savoirs :
- Législation et réglementation relatives aux dispositifs d’insertion, de formation, dans le domaine de l’emploi et de l’action sociale,
- Droit du travail (privé),
- Connaissance des dispositifs RSA, socio-professionnels et des différents publics éligibles,
- Environnement institutionnel et local.
Savoir-faire :
- Conduite d’entretiens individuels,
- Animations de réunions et réseaux partenariaux,
- Utiliser les outils de bureautique,
- Techniques de médiation,
- Ingénierie de projets en matière sociale.
Savoir être :
- Organisation, rigueur, méthode et autonomie,
- Aptitude relationnel et capacité de communication,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Qualité rédactionnelle et aisance orale,
- Discrétion,
- Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251696143
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026,
- Emploi permanent à temps complet (37H30 heures hebdomadaires avec ARTT),
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public,
- Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière,
- Rémunération statutaire.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Louise BIRONNEAU, Responsables pôle Service à la personne
- Sur le statut : Marion BABIN – Responsable RH
Adresser candidature et CV détaillé avant le 16/11/2025.
A l’attention de Monsieur le Président - Maison de Pays – Les Sources de la Vendée – 85120 LA TARDIERE Ou par courriel à assitancerh@ccplc.fr
- Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026,
- Emploi permanent à temps complet (37H30 heures hebdomadaires avec ARTT),
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public,
- Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière,
- Rémunération statutaire.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Louise BIRONNEAU, Responsables pôle Service à la personne
- Sur le statut : Marion BABIN – Responsable RH
Adresser candidature et CV détaillé avant le 16/11/2025.
A l’attention de Monsieur le Président - Maison de Pays – Les Sources de la Vendée – 85120 LA TARDIERE Ou par courriel à assitancerh@ccplc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.