AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)
Offre n° O085251020000301
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. "RÉSIDENCE PIERRE GENAIS" - 8 Avenue du Général de Gaulle, Avrillé (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2200-2500 euros brut/mois
Descriptif de l'emploi
Assure la veille active des personnes en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.
Dispense des soins pour préserver l'autonomie de la personne.
Garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes, mise en place des accompagnements non médicamenteux.
En collaboration avec l'agent social hébergement, participe à la gestion et à l'entretien des locaux communs en conformité avec les protocoles en place
Participe à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé.
Assure la surveillance des locaux et équipements et en garantit la sécurité.
Dispense des soins pour préserver l'autonomie de la personne.
Garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes, mise en place des accompagnements non médicamenteux.
En collaboration avec l'agent social hébergement, participe à la gestion et à l'entretien des locaux communs en conformité avec les protocoles en place
Participe à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé.
Assure la surveillance des locaux et équipements et en garantit la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Communication avec les résidents et mise en sécurité
Identification de l'état de santé des résidents
Réalisation de soins courants et de surveillance des résidents
Réalisation de soins d'hygiène, de confort et préventifs à la personne
Entretien des locaux
Tâches effectuées en binôme avec sa collègue
Identification de l'état de santé des résidents
Réalisation de soins courants et de surveillance des résidents
Réalisation de soins d'hygiène, de confort et préventifs à la personne
Entretien des locaux
Tâches effectuées en binôme avec sa collègue
Profils recherchés
Bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur, patience, ouverture d'esprit, adaptabilité au changement, curiosité (progression professionnelle), respect de la hiérarchie (connaissance de l'organigramme)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.