ENSEIGNANT ALTO (H/F)
Offre n° O085251022000910
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
- 120 Rue printanière, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire et RI
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Projet d’établissement et en liaison avec l’équipe éducative du Conservatoire, ce poste s’inscrit dans une dynamique :
• d’enseignement à partir d’une expertise artistique et pédagogique
• de développement de la curiosité, de l’engagement artistique et de la transmission des répertoires les plus larges possibles
• d’inclusion de son activité d’enseignement dans un projet collectif d’établissement
• de participation à la promotion de l’éducation artistique et culturelle
• d’enseignement à partir d’une expertise artistique et pédagogique
• de développement de la curiosité, de l’engagement artistique et de la transmission des répertoires les plus larges possibles
• d’inclusion de son activité d’enseignement dans un projet collectif d’établissement
• de participation à la promotion de l’éducation artistique et culturelle
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Pôle Culture & Patrimoine, sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire :
• Enseignement de l’Alto
• Enseignement du Violon
• Organisation et suivi des études des élèves (en relation avec les différents enseignants des élèves)
• Suivi et aide au travail individuel des élèves
• Évaluation des élèves
• Gestion des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
• Enseignement de l’Alto
• Enseignement du Violon
• Organisation et suivi des études des élèves (en relation avec les différents enseignants des élèves)
• Suivi et aide au travail individuel des élèves
• Évaluation des élèves
• Gestion des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Profils recherchés
• Diplôme d’État ou équivalent et/ou titulaire de la Fonction Publique Territoriale
• Aptitudes à la direction des ensembles instrumentaux – Spécialité Cordes
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles d’écoute et de dialogue
• Rigueur, organisation, disponibilité
• Grande autonomie dans la construction des enseignements sous réserve du respect des cadres organisationnels définis (cadres réglementaires statutaires, règlement de service, règlement des études…)
• Aptitudes à la direction des ensembles instrumentaux – Spécialité Cordes
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles d’écoute et de dialogue
• Rigueur, organisation, disponibilité
• Grande autonomie dans la construction des enseignements sous réserve du respect des cadres organisationnels définis (cadres réglementaires statutaires, règlement de service, règlement des études…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231639
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : 20 heures par semaine
• Emploi du temps validé par le Directeur du Conservatoire pour chaque année scolaire sur la base d’un nombre d’heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique, auxquels s’ajoutent les activités de production des élèves, les évaluations, les projets, la préparation (cours, projets…) et la concertation (réunions pédagogiques, rencontre parents/enseignant…) en sus des heures de face-à-face pédagogique
• Horaires de travail organisés principalement sur le temps extra-scolaire mais pouvant s’étendre à d’autres moments en fonction des projets de classe ou d’établissement
• Planning annuel lié au calendrier scolaire de l’Éducation Nationale
• Travail en salle de cours dans le Conservatoire
• Déplacements possibles y compris en dehors du territoire intercommunal, en fonction des projets
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 22/11/2025
• Date prévue de recrutement : 02/01/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Jean-Philippe VANBESELAERE (Directeur du Conservatoire Marin Marais - 02 51 23 90 07) ou Isabelle BERNARD (Chargée de recrutement - 02 51 23 16 39).
• Les entretiens de recrutement auront lieu le : vendredi 28/11/ 2025
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
• Quotité de travail : 20 heures par semaine
• Emploi du temps validé par le Directeur du Conservatoire pour chaque année scolaire sur la base d’un nombre d’heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique, auxquels s’ajoutent les activités de production des élèves, les évaluations, les projets, la préparation (cours, projets…) et la concertation (réunions pédagogiques, rencontre parents/enseignant…) en sus des heures de face-à-face pédagogique
• Horaires de travail organisés principalement sur le temps extra-scolaire mais pouvant s’étendre à d’autres moments en fonction des projets de classe ou d’établissement
• Planning annuel lié au calendrier scolaire de l’Éducation Nationale
• Travail en salle de cours dans le Conservatoire
• Déplacements possibles y compris en dehors du territoire intercommunal, en fonction des projets
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 22/11/2025
• Date prévue de recrutement : 02/01/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Jean-Philippe VANBESELAERE (Directeur du Conservatoire Marin Marais - 02 51 23 90 07) ou Isabelle BERNARD (Chargée de recrutement - 02 51 23 16 39).
• Les entretiens de recrutement auront lieu le : vendredi 28/11/ 2025
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.