Conseiller juridique
Offre n° O086250417001183
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste de Conseiller juridique à pourvoir au sein de la Direction Juridique et des Assemblées.
Poste rattaché à la Directrice juridique et des Assemblées.
Conditions de travail :
Résidence administrative : Hôtel de Département, Place Aristide Briand à Poitiers.
Bureau individuel.
Equipement numérique de travail doté des logiciels courants de bureautique et du logiciel métier Acade (gestion des assemblées).
Déplacements occasionnels.
Horaires classiques de bureau ; possibilité de demande de disponibilités exceptionnelles en cas de nécessité de service.
Missions en grande partie télétravaillables.
Poste rattaché à la Directrice juridique et des Assemblées.
Conditions de travail :
Résidence administrative : Hôtel de Département, Place Aristide Briand à Poitiers.
Bureau individuel.
Equipement numérique de travail doté des logiciels courants de bureautique et du logiciel métier Acade (gestion des assemblées).
Déplacements occasionnels.
Horaires classiques de bureau ; possibilité de demande de disponibilités exceptionnelles en cas de nécessité de service.
Missions en grande partie télétravaillables.
Missions / conditions d'exercice
Conseil juridique :
- Apporter un appui aux directions et services pour défendre et représenter les intérêts du Département dans les contentieux
- Garantir la sécurité juridique des actes et procédures du Département
- Assurer l’assistance et le conseil juridiques auprès des directions et services départementaux
- Assurer une veille et une information juridique auprès des directions et services
Missions en lien avec les Assemblées :
- Conseiller et accompagner les services dans l’utilisation du logiciel ACADE
- En cas de besoin au niveau des assemblées, participer à la gestion des rapports et des délibérations
- Intérim des agents des assemblées en cas d’absence conjointe
- Apporter un appui aux directions et services pour défendre et représenter les intérêts du Département dans les contentieux
- Garantir la sécurité juridique des actes et procédures du Département
- Assurer l’assistance et le conseil juridiques auprès des directions et services départementaux
- Assurer une veille et une information juridique auprès des directions et services
Missions en lien avec les Assemblées :
- Conseiller et accompagner les services dans l’utilisation du logiciel ACADE
- En cas de besoin au niveau des assemblées, participer à la gestion des rapports et des délibérations
- Intérim des agents des assemblées en cas d’absence conjointe
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaissance experte du cadre juridique d’intervention et de fonctionnement des collectivités territoriales, d’élaboration de leurs actes et du contentieux administratif,
- Capacité à identifier les enjeux des dossiers soumis au regard du cadre légal et réglementaire,
- Capacité à expliquer clairement les normes juridiques ; sens de la pédagogie dans un domaine d’expertise,
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacité de recherche,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise de l’outil informatique et notamment de la bureautique.
Compétences personnelles :
- Rigueur, s
- Sens de l’organisation,
- Capacité d’adaptation,
- Force de proposition,
- Aisance relationnelle,
- Qualités d’écoute,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle.
- Connaissance experte du cadre juridique d’intervention et de fonctionnement des collectivités territoriales, d’élaboration de leurs actes et du contentieux administratif,
- Capacité à identifier les enjeux des dossiers soumis au regard du cadre légal et réglementaire,
- Capacité à expliquer clairement les normes juridiques ; sens de la pédagogie dans un domaine d’expertise,
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacité de recherche,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise de l’outil informatique et notamment de la bureautique.
Compétences personnelles :
- Rigueur, s
- Sens de l’organisation,
- Capacité d’adaptation,
- Force de proposition,
- Aisance relationnelle,
- Qualités d’écoute,
- Sens du travail en équipe,
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.