agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O086250425000243
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 pl. du 11 novembre, Beaumont Saint-Cyr (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance santé
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire :
- Anticiper les besoins
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter et utiliser le lave-vaisselle de la cantine
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
Qualités relationnelles et savoir être :
- Etre ponctuel et assidu
- Etre concentré et attentif
- Savoir organiser son temps
- Etre méthodique
- Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
- Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire)
- Savoir travailler en équipe
- Etre efficace, réactif
PERMIS B exigé + véhicule
- Anticiper les besoins
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter et utiliser le lave-vaisselle de la cantine
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
Qualités relationnelles et savoir être :
- Etre ponctuel et assidu
- Etre concentré et attentif
- Savoir organiser son temps
- Etre méthodique
- Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
- Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire)
- Savoir travailler en équipe
- Etre efficace, réactif
PERMIS B exigé + véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 85 50 55
Informations complémentaires
lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer par mail à : mairie@beaumontsaintcyr.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire - 25 Place du 11 Novembre - Beaumont 86490 BEAUMONT SAINT-CYR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.