Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O086250430000618
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -19 Pl. Gambetta - BP 4, Naintré (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Naintré est une commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l’A10.
Le Maire de la commune de Naintré recrute un agent de restauration et d’entretien (F/H) au sein de l’école maternelle Anne Frank. Vous participerez aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d’accompagnement des enfants et d’entretien des locaux / du matériel de restauration.
Le Maire de la commune de Naintré recrute un agent de restauration et d’entretien (F/H) au sein de l’école maternelle Anne Frank. Vous participerez aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d’accompagnement des enfants et d’entretien des locaux / du matériel de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Agent de restauration
• Réceptionner les repas en liaison chaude et présentation en plats
• Mettre en place le service,
• Servir les enfants
• Desservir les tables
• Assurer l’entretien et l'hygiène des locaux et des matériels
Entretien des locaux
• Nettoyage des locaux
• Tri, évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
• Réceptionner les repas en liaison chaude et présentation en plats
• Mettre en place le service,
• Servir les enfants
• Desservir les tables
• Assurer l’entretien et l'hygiène des locaux et des matériels
Entretien des locaux
• Nettoyage des locaux
• Tri, évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Profils recherchés
savoirs
• connaissance des protocoles dans le cadre de la méthodes HACCP
• Technique de service en salle en fonction de l'âge des enfants
• Connaissance du matériel et des produits (utilisation, entretien et stockage)
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en fonction des locaux nettoyés
• Connaissance de l'enfant
savoirs faire
• savoir travailler de manière collaborative
• Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
• utiliser le matériel et les produits adaptés conformément aux techniques de nettoyage et des locaux
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Appliquer les consignes pour les PAI/régimes spéciaux
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
savoir-être
autonomie, sens de l'organisation, ponctualité, vigilance, discrétion, qualités relationnelles
• connaissance des protocoles dans le cadre de la méthodes HACCP
• Technique de service en salle en fonction de l'âge des enfants
• Connaissance du matériel et des produits (utilisation, entretien et stockage)
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en fonction des locaux nettoyés
• Connaissance de l'enfant
savoirs faire
• savoir travailler de manière collaborative
• Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles
• utiliser le matériel et les produits adaptés conformément aux techniques de nettoyage et des locaux
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Appliquer les consignes pour les PAI/régimes spéciaux
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
savoir-être
autonomie, sens de l'organisation, ponctualité, vigilance, discrétion, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 90 03 65
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL
32h annualisées
journée continue de 8h à 17h30 sur 4 jours sur période scolaire,
Quelques jours d’entretien sur la période des vacances scolaires
5 jours de sujétion, 5 semaines de congés
Rémunération statutaire
Prime mensuelle (IFSE) + CIA (prime annuelle) + prime semestrielle
FORMATION SOUHAITÉE
Diplôme, niveau 4, souhaité
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 31/05/2025 à adresser à : M Le Maire – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
32h annualisées
journée continue de 8h à 17h30 sur 4 jours sur période scolaire,
Quelques jours d’entretien sur la période des vacances scolaires
5 jours de sujétion, 5 semaines de congés
Rémunération statutaire
Prime mensuelle (IFSE) + CIA (prime annuelle) + prime semestrielle
FORMATION SOUHAITÉE
Diplôme, niveau 4, souhaité
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 31/05/2025 à adresser à : M Le Maire – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.