Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O086250502000660
Publiée le 01/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue du Général de Gaulle, Usson-du-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
En fonction de la grille statutaire.
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service technique dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques de la commune. Il est chargé de piloter les projets techniques, de veiller à l'entretien et à la maintenance des infrastructures, et de garantir le respect des consignes de sécurité.
Il est reconnu Assistant de prévention.
Le responsable technique doit également gérer les budgets et les investissements liés à son service, tout en assurant une communication efficace avec les différents partenaires, tels que les fournisseurs et les prestataires. Il joue un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie technique de la commune, en collaboration avec les élus locaux et les autres services municipaux.
Ce poste nécessite des compétences en gestion de projet, en management d'équipe, ainsi qu'une bonne connaissance des aspects techniques et réglementaires liés aux infrastructures publiques.
Le responsable technique doit être réactif, organisé et capable de prendre des décisions rapides pour résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir.
En résumé, le responsable du service technique est un acteur essentiel pour le bon fonctionnement et la maintenance des infrastructures locales, nécessitant à la fois des compétences techniques et managériales.
Il est reconnu Assistant de prévention.
Le responsable technique doit également gérer les budgets et les investissements liés à son service, tout en assurant une communication efficace avec les différents partenaires, tels que les fournisseurs et les prestataires. Il joue un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie technique de la commune, en collaboration avec les élus locaux et les autres services municipaux.
Ce poste nécessite des compétences en gestion de projet, en management d'équipe, ainsi qu'une bonne connaissance des aspects techniques et réglementaires liés aux infrastructures publiques.
Le responsable technique doit être réactif, organisé et capable de prendre des décisions rapides pour résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir.
En résumé, le responsable du service technique est un acteur essentiel pour le bon fonctionnement et la maintenance des infrastructures locales, nécessitant à la fois des compétences techniques et managériales.
Missions / conditions d'exercice
Missions régulières :
• Manager, encadrer des équipes.
• Piloter et contrôler les activités du service.
• Conduire les chantiers (sous l’autorité du supérieur hiérarchique).
• Contrôler les travaux confiés aux entreprises.
• Coordonner le travail réalisé en mutualisation avec la Communauté de Communes.
• Rédiger les arrêtés municipaux.
• Instruire des affaires touchant à l’urbanisme, l’aménagement, l’entretien, la conservation du domaine de la collectivité.
• Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement.
• Assurer le contrôle de l’entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d’équipement, de réparation et d’entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques.
• Exercer des missions d’études et de projets et être associé à des travaux de programmation.
• Assurer le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux.
• Proposer, mettre en œuvre et suivre le budget du service technique (gestion des achats des services).
• Gérer le parc matériel de la collectivité et des véhicules.
• Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux, participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité.
• Gérer le patrimoine bâti, les espaces verts et l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les usagers.
• Organiser et planifier la mise à disposition du matériel, et des lieux, lors des manifestations associatives.
Missions ponctuelles :
• Visite les maisons inoccupées et/ou vides de meubles.
• Assure la première ouverture des cases de columbarium et/ou de cavurnes du cimetière.
• Manager, encadrer des équipes.
• Piloter et contrôler les activités du service.
• Conduire les chantiers (sous l’autorité du supérieur hiérarchique).
• Contrôler les travaux confiés aux entreprises.
• Coordonner le travail réalisé en mutualisation avec la Communauté de Communes.
• Rédiger les arrêtés municipaux.
• Instruire des affaires touchant à l’urbanisme, l’aménagement, l’entretien, la conservation du domaine de la collectivité.
• Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement.
• Assurer le contrôle de l’entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d’équipement, de réparation et d’entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques.
• Exercer des missions d’études et de projets et être associé à des travaux de programmation.
• Assurer le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux.
• Proposer, mettre en œuvre et suivre le budget du service technique (gestion des achats des services).
• Gérer le parc matériel de la collectivité et des véhicules.
• Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux, participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité.
• Gérer le patrimoine bâti, les espaces verts et l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les usagers.
• Organiser et planifier la mise à disposition du matériel, et des lieux, lors des manifestations associatives.
Missions ponctuelles :
• Visite les maisons inoccupées et/ou vides de meubles.
• Assure la première ouverture des cases de columbarium et/ou de cavurnes du cimetière.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Permis B.
• Habilitations électriques.
• Permis C, EC, CACES seraient un plus (non exigés).
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service entre 7 et 10 agents.
• Conduite des chantiers (sous l’autorité du supérieur hiérarchique).
• Solides connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie).
• Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre.
• Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public.
• Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui.
• Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
• Sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles et d’écoute.
• Rigueur et méthode.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens du service public.
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Polyvalence.
• Permis B.
• Habilitations électriques.
• Permis C, EC, CACES seraient un plus (non exigés).
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service entre 7 et 10 agents.
• Conduite des chantiers (sous l’autorité du supérieur hiérarchique).
• Solides connaissances techniques dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie).
• Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre.
• Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public.
• Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui.
• Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
• Sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles et d’écoute.
• Rigueur et méthode.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens du service public.
• Réactivité, disponibilité et prise d’initiative.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 59 50 17
Informations complémentaires
RIFSEEP + NBI liée à la fonction.
Adhésion au CNAS.
Contrat de prévoyance.
35h/semaine (4.5 jours : vendredi AM non travaillé).
Expérience souhaitée en collectivité territoriale.
À titre exceptionnel : astreinte par roulement.
Adhésion au CNAS.
Contrat de prévoyance.
35h/semaine (4.5 jours : vendredi AM non travaillé).
Expérience souhaitée en collectivité territoriale.
À titre exceptionnel : astreinte par roulement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.