SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H-F)
Offre n° O086250521000306
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 13 rue Maurice Bedel, Thuré (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de la Vienne (86), en région Nouvelle-Aquitaine, Thuré est une commune rurale de près de 2 800 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération Grand Châtellerault. À seulement quelques kilomètres de Châtellerault, elle bénéficie d'un cadre de vie agréable, entre campagne préservée, proximité des services urbains, et riche patrimoine historique.
Le territoire communal, vaste de 43,5 km², se caractérise par un habitat dispersé et un environnement naturel varié, propice aux activités de plein air. Thuré dispose d'équipements publics, d'un tissu associatif dynamique, d'établissements scolaires de proximité et développe des projets en faveur de la transition écologique et du bien-être des habitants.
La commune est engagée dans une démarche de développement durable et d'amélioration continue des services rendus à la population. Elle valorise la collaboration entre les élus, les agents communaux et les partenaires institutionnels.
Rejoindre la collectivité de Thuré, c'est intégrer une équipe investie dans le service public de proximité, au cœur d'un territoire à taille humaine et tourné vers l'avenir.
Le territoire communal, vaste de 43,5 km², se caractérise par un habitat dispersé et un environnement naturel varié, propice aux activités de plein air. Thuré dispose d'équipements publics, d'un tissu associatif dynamique, d'établissements scolaires de proximité et développe des projets en faveur de la transition écologique et du bien-être des habitants.
La commune est engagée dans une démarche de développement durable et d'amélioration continue des services rendus à la population. Elle valorise la collaboration entre les élus, les agents communaux et les partenaires institutionnels.
Rejoindre la collectivité de Thuré, c'est intégrer une équipe investie dans le service public de proximité, au cœur d'un territoire à taille humaine et tourné vers l'avenir.
Missions / conditions d'exercice
A NOTER : Ce poste est ouvert sur emploi fonctionnel pour les agents titulaires.
1. Conseil stratégique et accompagnement des élus
Assister le maire dans la définition et la mise en œuvre des orientations politiques.
Préparer les conseils municipaux, commissions et réunions avec les partenaires institutionnels.
Apporter une expertise juridique, administrative et financière.
2. Direction de l'administration communale
Piloter et coordonner l'ensemble des services municipaux (techniques, administratifs, scolaires, etc.).
Encadrer les responsables de service et veiller à l'organisation optimale des missions.
Animer le dialogue social et conduire la gestion des ressources humaines.
3. Gestion budgétaire et financière
Élaborer et suivre le budget communal en lien avec le service financier.
Garantir la sécurisation des procédures comptables et des marchés publics.
Superviser la recherche de subventions et le montage des dossiers de financement.
4. Pilotage des projets et développement territorial
Suivre les projets structurants (urbanisme, voirie, environnement, services à la population...).
Représenter la commune auprès des partenaires (État, intercommunalité, Département...).
Conduire des démarches de modernisation de l'administration (dématérialisation, transition écologique, etc.).
5. Sécurité juridique et veille réglementaire
S'assurer du respect des règles de droit dans tous les actes administratifs.
Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives.
1. Conseil stratégique et accompagnement des élus
Assister le maire dans la définition et la mise en œuvre des orientations politiques.
Préparer les conseils municipaux, commissions et réunions avec les partenaires institutionnels.
Apporter une expertise juridique, administrative et financière.
2. Direction de l'administration communale
Piloter et coordonner l'ensemble des services municipaux (techniques, administratifs, scolaires, etc.).
Encadrer les responsables de service et veiller à l'organisation optimale des missions.
Animer le dialogue social et conduire la gestion des ressources humaines.
3. Gestion budgétaire et financière
Élaborer et suivre le budget communal en lien avec le service financier.
Garantir la sécurisation des procédures comptables et des marchés publics.
Superviser la recherche de subventions et le montage des dossiers de financement.
4. Pilotage des projets et développement territorial
Suivre les projets structurants (urbanisme, voirie, environnement, services à la population...).
Représenter la commune auprès des partenaires (État, intercommunalité, Département...).
Conduire des démarches de modernisation de l'administration (dématérialisation, transition écologique, etc.).
5. Sécurité juridique et veille réglementaire
S'assurer du respect des règles de droit dans tous les actes administratifs.
Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise du cadre réglementaire (finances publiques, RH, marchés publics, etc.).
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
Compétences managériales et relationnelles.
Sens du service public et de la discrétion professionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Cosoluce, etc.).
Formation et expérience souhaitées :
Bac+3 à Bac+5 en droit public, administration publique, gestion des collectivités territoriales.
Expérience significative dans une collectivité ou un poste similaire (secrétaire de mairie, attaché territorial, etc.).
Rémunération :
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Régime indemnitaire : selon profil et expérience (RIFSEEP, NBI possible selon fonctions)
Temps de travail : Temps complet (36h avec RTT)
Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise du cadre réglementaire (finances publiques, RH, marchés publics, etc.).
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
Compétences managériales et relationnelles.
Sens du service public et de la discrétion professionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Cosoluce, etc.).
Formation et expérience souhaitées :
Bac+3 à Bac+5 en droit public, administration publique, gestion des collectivités territoriales.
Expérience significative dans une collectivité ou un poste similaire (secrétaire de mairie, attaché territorial, etc.).
Rémunération :
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Régime indemnitaire : selon profil et expérience (RIFSEEP, NBI possible selon fonctions)
Temps de travail : Temps complet (36h avec RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 93 86 19
Informations complémentaires
Transmettre CV , lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Mairie de Thuré
13, rue Maurice Bedel
86540 Thuré
Monsieur le Maire
Mairie de Thuré
13, rue Maurice Bedel
86540 Thuré
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.