Agent.e d'animation périscolaire et d’entretien des locaux
Offre n° O086250521000552
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 8 rue des Quintus, Quinçay (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable des affaires scolaires, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Encadrement et animation des enfants
- Aide su service du repas des enfants de l'élémentaire
- Encadrement des enfants dans le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
- Accueil en garderie périscolaire matin et/ou soir : surveillance, animation
- Communication avec les familles si besoin, en lien avec la hiérarchie
* Entretien des locaux municipaux
- Nettoyage et désinfection des bâtiments communaux : salles, bureaux, sanitaires
- Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Signalement des anomalies ou besoins de réapprovisionnement
- Déplacements fréquents sur les différents sites
- Travail en autonomie sous l'autorité du responsable des affaires solaires
* Encadrement et animation des enfants
- Aide su service du repas des enfants de l'élémentaire
- Encadrement des enfants dans le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
- Accueil en garderie périscolaire matin et/ou soir : surveillance, animation
- Communication avec les familles si besoin, en lien avec la hiérarchie
* Entretien des locaux municipaux
- Nettoyage et désinfection des bâtiments communaux : salles, bureaux, sanitaires
- Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Signalement des anomalies ou besoins de réapprovisionnement
- Déplacements fréquents sur les différents sites
- Travail en autonomie sous l'autorité du responsable des affaires solaires
Profils recherchés
Formation : BAFA et /ou CAP Petite Enfance
Compétences et qualités attendues :
- Expérience auprès des enfants appréciée (animation, encadrement scolaire...)
- Sens du contact, bienveillance et autorité bienveillante
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'adaptation, autonomie, sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Compétences et qualités attendues :
- Expérience auprès des enfants appréciée (animation, encadrement scolaire...)
- Sens du contact, bienveillance et autorité bienveillante
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'adaptation, autonomie, sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 60 42 16
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae par mail à rh@quincay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.