Agent polyvalent sur le temps périscolaire et d'entretiens des locaux communaux
Offre n° O086250526000198
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 4 Avenue de Bordeaux, Vivonne (Vienne)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
. Accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
. Entretien et nettoyage des locaux communaux (principalement à l'école élémentaire, à la salle des fêtes, au château de Vounant et à la médiathèque) durant les vacances scolaires, en alternance semaines paires/impaires avec son binôme
. Accompagne et surveille les enfants pendant les trajets de ramassage scolaire
. Accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
. Entretien et nettoyage des locaux communaux (principalement à l'école élémentaire, à la salle des fêtes, au château de Vounant et à la médiathèque) durant les vacances scolaires, en alternance semaines paires/impaires avec son binôme
. Accompagne et surveille les enfants pendant les trajets de ramassage scolaire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
. Accompagne et surveille les élèves des écoles maternelle et élémentaire pendant le trajet de ramassage scolaire
. Accompagne et surveille les enfants pendant les repas et les temps extrascolaires
. Garantie en état de propreté des locaux utilisés par des enfants et par le public
. Maintien du stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable des stocks,
. Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signale les dysfonctionnements au responsable du service
. Assure le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène
. Tri et évacuation des déchets courants
ACTIVITÉS ET TÂCHES SECONDAIRES
. Effectue divers remplacements à la cantine ou à l’entretien des bâtiments
ACTIVITÉS ET TÂCHES FACULTATIVES
. Peut être amené à réaliser d’autres tâches en cas de besoin et pour nécessité de service, dans le respect de ses prérogatives et des missions relevant de sa catégorie
EXIGENCES REQUISES
Compétences nécessaires
Nettoyage des locaux attribués
. Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
. Manipule et porte des matériels et/ou des machines
. Aspire, balaye, lave, dépoussière des locaux et surfaces
. Effectue le bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
. Respecte les consignes d’utilisation et étiquettes des produits
. Utilise des produits non polluants (dosage, substituts…)
Tri et évacuation des déchets courants
. Change les sacs poubelles
. Opère le tri sélectif
. Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés
. Contribue aux économies d’eau et d’énergie
Contrôle l’état de propreté des locaux
. Vérifie l’état de propreté des locaux
. Identifie les surfaces à désinfecter
. Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
. Détecte les anomalies ou les dysfonctionnements et les signale au responsable du service
Accompagnement lors du ramassage scolaire
. Accompagne les enfants de la sortie de l’école jusqu’à leur destination d’arrivée. Assure et applique les règles de sécurité. Gère les conflits entre les enfants. Alerte les services compétents en cas d’accident
Compétences techniques
. Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
. Gestes et postures de la manutention,
. Règles de propreté,
. Règles de base du tri sélectif,
. Produits d’entretien et leurs conditions d’utilisation, de transport et de stockage,
. Maîtrise du matériel, des techniques et des produits (types de toxicité)
. Technique de maintenance et d’entretien du matériel (principes de rangement),
. Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
. Notions de pourcentage, de dosage, de proportion,
. Risques électriques, thermiques.
Qualités relationnelles
. Techniques de régulation et de résolution de conflits (cantine notamment)
. Fait preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
. Travail soigneux, discrétion, ponctualité et dynamisme
. Respecte le devoir de réserve
. Sens du service public
. Savoir travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
. Risques chimiques liés à l’utilisation des produits d’entretien, port de vêtements professionnels adaptés
. Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention et sur plusieurs lieux différents
. Pénibilité physique : station debout prolongée
. Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
. Travail dans un environnement à niveau sonore important (cantine notamment)
POSTE COMPRENANT 2 EMPLOI DU TEMPS : UN EMPLOI DU TEMPS SUR LA PÉRIODE SCOLAIRE ET UN EMPLOI DU TEMPS SUR LES SEMAINES VACANCES SCOLAIRES QUI SE PARTAGE EN BINÔME ENTRE LES SEMAINES PAIRES ET IMPAIRES;
. Accompagne et surveille les élèves des écoles maternelle et élémentaire pendant le trajet de ramassage scolaire
. Accompagne et surveille les enfants pendant les repas et les temps extrascolaires
. Garantie en état de propreté des locaux utilisés par des enfants et par le public
. Maintien du stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable des stocks,
. Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signale les dysfonctionnements au responsable du service
. Assure le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène
. Tri et évacuation des déchets courants
ACTIVITÉS ET TÂCHES SECONDAIRES
. Effectue divers remplacements à la cantine ou à l’entretien des bâtiments
ACTIVITÉS ET TÂCHES FACULTATIVES
. Peut être amené à réaliser d’autres tâches en cas de besoin et pour nécessité de service, dans le respect de ses prérogatives et des missions relevant de sa catégorie
EXIGENCES REQUISES
Compétences nécessaires
Nettoyage des locaux attribués
. Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
. Manipule et porte des matériels et/ou des machines
. Aspire, balaye, lave, dépoussière des locaux et surfaces
. Effectue le bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
. Respecte les consignes d’utilisation et étiquettes des produits
. Utilise des produits non polluants (dosage, substituts…)
Tri et évacuation des déchets courants
. Change les sacs poubelles
. Opère le tri sélectif
. Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés
. Contribue aux économies d’eau et d’énergie
Contrôle l’état de propreté des locaux
. Vérifie l’état de propreté des locaux
. Identifie les surfaces à désinfecter
. Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
. Détecte les anomalies ou les dysfonctionnements et les signale au responsable du service
Accompagnement lors du ramassage scolaire
. Accompagne les enfants de la sortie de l’école jusqu’à leur destination d’arrivée. Assure et applique les règles de sécurité. Gère les conflits entre les enfants. Alerte les services compétents en cas d’accident
Compétences techniques
. Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
. Gestes et postures de la manutention,
. Règles de propreté,
. Règles de base du tri sélectif,
. Produits d’entretien et leurs conditions d’utilisation, de transport et de stockage,
. Maîtrise du matériel, des techniques et des produits (types de toxicité)
. Technique de maintenance et d’entretien du matériel (principes de rangement),
. Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
. Notions de pourcentage, de dosage, de proportion,
. Risques électriques, thermiques.
Qualités relationnelles
. Techniques de régulation et de résolution de conflits (cantine notamment)
. Fait preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
. Travail soigneux, discrétion, ponctualité et dynamisme
. Respecte le devoir de réserve
. Sens du service public
. Savoir travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
. Risques chimiques liés à l’utilisation des produits d’entretien, port de vêtements professionnels adaptés
. Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention et sur plusieurs lieux différents
. Pénibilité physique : station debout prolongée
. Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
. Travail dans un environnement à niveau sonore important (cantine notamment)
POSTE COMPRENANT 2 EMPLOI DU TEMPS : UN EMPLOI DU TEMPS SUR LA PÉRIODE SCOLAIRE ET UN EMPLOI DU TEMPS SUR LES SEMAINES VACANCES SCOLAIRES QUI SE PARTAGE EN BINÔME ENTRE LES SEMAINES PAIRES ET IMPAIRES;
Profils recherchés
Le BAFA et/ou la formation au premiers secours serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 43 41 05
Informations complémentaires
Lettre de motivations + CV + dernière situation statutaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.