Chef d'équipe entretien de locaux
Offre n° O086250526000517
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue de l'Hôtel de Ville - BP9, Buxerolles (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
3ème ville du Département, Buxerolles est une ville dynamique, à taille humaine, comptant près de 10 199 habitants, située sur l’axe Paris - Bordeaux.
Commune attachée à un service public de proximité et de qualité, Buxerolles recherche 1 Chef d’équipe d’entretien de locaux.
Commune attachée à un service public de proximité et de qualité, Buxerolles recherche 1 Chef d’équipe d’entretien de locaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous le Responsable Restauration-Entretien, vous encadrerez et gèrerez l’équipe des agents d’entretien de locaux affectés dans les établissements scolaires et salles municipales. Vous exercerez également une mission de prévention auprès des équipes.
Ainsi, vous réaliserez les missions suivantes :
Management des agents d’entretien au quotidien
- Gère les plannings et met en place les réorganisations quotidiennes liées au contexte pour assurer la continuité du service (absences…)
- Transmet les états d’heures des agents au responsable de service
- Evalue les agents et intègre les nouveaux agents, stagiaires etc….
- Anime des réunions de service
- Gère des conflits et s’assure de la bonne coordination dans l’équipe
- Respecte et fait respecter les protocoles de nettoyage
Assure la gestion des stocks de produits et matériels
- Gère le matériel, les équipements et les EPI et les besoins auprès du responsable
- Gère des aléas techniques sur site (panne, livraisons, alarme…) et contacte les services techniques en cas de besoin
- Gère les différents stocks et centralise les besoins en produits et matériels d’entretien
- Gère la répartition des livraisons en Mairie et sur site
Assure le nettoyage et l’adaptation des pratiques dans le respect des règles d’hygiène et de prévention
- Assure le nettoyage de différents sites
- Coordonne l’organisation de l’entretien de locaux avec les différents usagers (Services municipaux, écoles, associations...)
- Met en œuvre des formations à l’usage du matériel et des produits
- Accompagne les agents sur le terrain pour observer et corriger leurs pratiques
- Met en place et contrôle l’application des protocoles de nettoyage
- Vérifie que les kits d’entretien à destination des usagers pour les salles louées et/ prêtées sont bien utilisés
Ainsi, vous réaliserez les missions suivantes :
Management des agents d’entretien au quotidien
- Gère les plannings et met en place les réorganisations quotidiennes liées au contexte pour assurer la continuité du service (absences…)
- Transmet les états d’heures des agents au responsable de service
- Evalue les agents et intègre les nouveaux agents, stagiaires etc….
- Anime des réunions de service
- Gère des conflits et s’assure de la bonne coordination dans l’équipe
- Respecte et fait respecter les protocoles de nettoyage
Assure la gestion des stocks de produits et matériels
- Gère le matériel, les équipements et les EPI et les besoins auprès du responsable
- Gère des aléas techniques sur site (panne, livraisons, alarme…) et contacte les services techniques en cas de besoin
- Gère les différents stocks et centralise les besoins en produits et matériels d’entretien
- Gère la répartition des livraisons en Mairie et sur site
Assure le nettoyage et l’adaptation des pratiques dans le respect des règles d’hygiène et de prévention
- Assure le nettoyage de différents sites
- Coordonne l’organisation de l’entretien de locaux avec les différents usagers (Services municipaux, écoles, associations...)
- Met en œuvre des formations à l’usage du matériel et des produits
- Accompagne les agents sur le terrain pour observer et corriger leurs pratiques
- Met en place et contrôle l’application des protocoles de nettoyage
- Vérifie que les kits d’entretien à destination des usagers pour les salles louées et/ prêtées sont bien utilisés
Profils recherchés
- Expérience significative en management d’équipe et entretien de locaux
- Connaissances professionnelles en nettoyage, matériel et produits d’entretien
- Connaissance des gestes et postures / prévention des risques liés à l’activité physique
- Maîtrise de l’outil informatique
- Savoir communiquer et rendre compte
- Savoir travailler de manière collaborative
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’adaptation
- Dynamisme et force de proposition
- Connaissances professionnelles en nettoyage, matériel et produits d’entretien
- Connaissance des gestes et postures / prévention des risques liés à l’activité physique
- Maîtrise de l’outil informatique
- Savoir communiquer et rendre compte
- Savoir travailler de manière collaborative
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’adaptation
- Dynamisme et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 38 00 10
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances
CNAS
Participation employeur aux contrats labellisés pour la mutuelle, contrat groupe pour la prévoyance
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à :
Monsieur le Maire
12 rue de l’Hôtel de Ville
BP 9
86180 BUXEROLLES
Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr
CNAS
Participation employeur aux contrats labellisés pour la mutuelle, contrat groupe pour la prévoyance
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à :
Monsieur le Maire
12 rue de l’Hôtel de Ville
BP 9
86180 BUXEROLLES
Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.