Un Agent ou Une Agente de bibliothèque
Offre n° O086250526000930
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau se compose de 6 médiathèques, dont l’une comprend une artothèque, et de 2 ludothèques. Ce réseau propose des collections de lecture publique, des collections patrimoniales (dont le dépôt légal imprimeur), une offre de services en ligne et un programme d’actions culturelles.
Les équipes (environ 140 agents tous corps confondus) accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1,8 M de pages vues).
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Médiathèque François-Mitterrand et son réseau se compose de 6 médiathèques, dont l’une comprend une artothèque, et de 2 ludothèques. Ce réseau propose des collections de lecture publique, des collections patrimoniales (dont le dépôt légal imprimeur), une offre de services en ligne et un programme d’actions culturelles.
Les équipes (environ 140 agents tous corps confondus) accueillent chaque année environ 530 000 usagers dans les locaux (680 000 documents empruntés) et 156 000 visiteurs en ligne (1,8 M de pages vues).
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
• Assurer le service de portage de documents au domicile des usagers : déplacements quotidiens au domicile de personnes âgées, personnes en situation de handicap, en Ehpad ;
• Sélectionner et proposer des documents pertinents pour le public du portage à domicile ;
• Participer aux acquisitions des documents pour le portage à domicile, le fonds Français Langue étrangère, le fonds sur le handicap (suggestions d’achats, veille documentaire) ;
• Participer à l’équipement des documents (couverture) ;
• Assurer des accueils de personnes en situation de handicap seul ou avec des collègues gestionnaires de collections ;
• Assurer des accueils pour des publics mal ou non francophones seul ou avec des collègues gestionnaires de collections ;
• Participer à l’accueil du public sous ses différentes formes (prêts/retours, inscriptions, accueil lors des actions culturelles) ;
• Participer à la vie de l’équipe et aux projets du pôle Développement des publics.
Conditions d’exercice des missions
• Permis B obligatoire (déplacement avec véhicule de service) ;
• Travail du mardi au samedi ;
• Participation à l’accueil du public pendant les heures d’ouverture ;
• Participation occasionnelle à des actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
• Déplacements dans l’ensemble du territoire de Grand Poitiers.
• Assurer le service de portage de documents au domicile des usagers : déplacements quotidiens au domicile de personnes âgées, personnes en situation de handicap, en Ehpad ;
• Sélectionner et proposer des documents pertinents pour le public du portage à domicile ;
• Participer aux acquisitions des documents pour le portage à domicile, le fonds Français Langue étrangère, le fonds sur le handicap (suggestions d’achats, veille documentaire) ;
• Participer à l’équipement des documents (couverture) ;
• Assurer des accueils de personnes en situation de handicap seul ou avec des collègues gestionnaires de collections ;
• Assurer des accueils pour des publics mal ou non francophones seul ou avec des collègues gestionnaires de collections ;
• Participer à l’accueil du public sous ses différentes formes (prêts/retours, inscriptions, accueil lors des actions culturelles) ;
• Participer à la vie de l’équipe et aux projets du pôle Développement des publics.
Conditions d’exercice des missions
• Permis B obligatoire (déplacement avec véhicule de service) ;
• Travail du mardi au samedi ;
• Participation à l’accueil du public pendant les heures d’ouverture ;
• Participation occasionnelle à des actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
• Déplacements dans l’ensemble du territoire de Grand Poitiers.
Profils recherchés
Votre profil
• Vous avez une expérience de travail avec des personnes âgées et / ou en situation de handicap, ou vous vous sentez à l’aise avec ce public. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous savez faire preuve d’empathie ;
• Vous avez le sens de la communication, une bonne culture générale et le monde de la culture vous est familier. Vous savez partager vos goûts ;
• Conseiller des publics éloignés de la culture vous intéresse ;
• Vous connaissez la Langue des Signes Française, ou vous avez au moins des bases ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ;
• Vous faites preuve de rigueur dans votre organisation de travail et vous êtes autonome pour organiser votre travail (sélections de documents à proposer, mise de côté des ouvrages, prises de rendez-vous avec les bénéficiaires du service, tournée en voiture ou à pied, répartition de votre temps de travail entre accueil posté, préparation des tournées de portage et accueil de groupes).
• Vous avez une expérience de travail avec des personnes âgées et / ou en situation de handicap, ou vous vous sentez à l’aise avec ce public. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous savez faire preuve d’empathie ;
• Vous avez le sens de la communication, une bonne culture générale et le monde de la culture vous est familier. Vous savez partager vos goûts ;
• Conseiller des publics éloignés de la culture vous intéresse ;
• Vous connaissez la Langue des Signes Française, ou vous avez au moins des bases ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ;
• Vous faites preuve de rigueur dans votre organisation de travail et vous êtes autonome pour organiser votre travail (sélections de documents à proposer, mise de côté des ouvrages, prises de rendez-vous avec les bénéficiaires du service, tournée en voiture ou à pied, répartition de votre temps de travail entre accueil posté, préparation des tournées de portage et accueil de groupes).
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Cécile ROYER, responsable de la médiathèque autrement, 05.49.52.31.51 / cecile.royer@grandpoitiers.fr ou Mme Céline BLANCHET, responsable du pôle Développement des publics, 05.49.52.31.51 / celine.blanchet@grandpoitiers.fr ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt de votre candidature : 27/06/2025
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Cécile ROYER, responsable de la médiathèque autrement, 05.49.52.31.51 / cecile.royer@grandpoitiers.fr ou Mme Céline BLANCHET, responsable du pôle Développement des publics, 05.49.52.31.51 / celine.blanchet@grandpoitiers.fr ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt de votre candidature : 27/06/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.