Agent périscolaire
Offre n° O086250531000032
Publiée le 31/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 10 kms de Poitiers et 20 kms du parc du Futuroscope, Sèvres-Anxaumont est une commune attractive de par son emplacement géographique et sa proximité de l’Université et du CHU.
Avec une population de plus de 2 300 habitants, Sèvres-Anxaumont propose un cadre de vie privilégié et disposant de nombreux services (commerces, services de proximité, réseaux associatif, culturel, sportif importants …)
Avec une population de plus de 2 300 habitants, Sèvres-Anxaumont propose un cadre de vie privilégié et disposant de nombreux services (commerces, services de proximité, réseaux associatif, culturel, sportif importants …)
Lieu de travail
11 Place Paul Dezanneau, Sèvres-Anxaumont (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Sur grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en charge de la surveillance et de l'animation des temps de garderie et de cantine pour les enfants de 3 à 6 ans.
Il devra :
- assurer la surveillance et la sécurité des enfants,
- accompagner les enfants lors des activités périscolaires,
- veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux,
- participer à l’organisation et à l’animation d’activités ludiques et éducatives adaptées à l’âge des enfants.
Il devra :
- assurer la surveillance et la sécurité des enfants,
- accompagner les enfants lors des activités périscolaires,
- veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux,
- participer à l’organisation et à l’animation d’activités ludiques et éducatives adaptées à l’âge des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant les temps périscolaires,
- Accompagner les enfants lors des activités périscolaires (jeux, ateliers),
- Proposer des activités adaptées aux enfants,
- Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux.
- Collaborer avec la coordinatrice périscolaire pour assurer un environnement bienveillant et sécurisé.
Horaires du poste : lundi, mardi, jeudi, vendredi = 7h30-8h45 / 11h45-14h30 / 16h-19h15 - mercredi 7h30-8h45 / 11h45-13h30
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant les temps périscolaires,
- Accompagner les enfants lors des activités périscolaires (jeux, ateliers),
- Proposer des activités adaptées aux enfants,
- Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux.
- Collaborer avec la coordinatrice périscolaire pour assurer un environnement bienveillant et sécurisé.
Horaires du poste : lundi, mardi, jeudi, vendredi = 7h30-8h45 / 11h45-14h30 / 16h-19h15 - mercredi 7h30-8h45 / 11h45-13h30
Profils recherchés
- Sens du relationnel et de la communication avec les enfants et les adultes,
- Patience, vigilance et sens des responsabilités,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance des besoins de l'enfant âgé de 3 à 6 ans.
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène.
- Expérience ou formation dans le domaine de l’animation est un plus.
- Patience, vigilance et sens des responsabilités,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance des besoins de l'enfant âgé de 3 à 6 ans.
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène.
- Expérience ou formation dans le domaine de l’animation est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 56 18 26
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature à :
Madame Audrey DAMERON
Directrice Générale des Services
dgs@sevresanxamont.fr
Madame Audrey DAMERON
Directrice Générale des Services
dgs@sevresanxamont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.