Agent social
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Offre n° O086250604001344
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du 8 mai, Saint-Sauvant (Vienne)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de la confection des repas, de l’entretien des espaces communs et de l’environnement de la Personne âgée dans une Résidence Autonomie.
Assure les activités de la vie quotidienne auprès des résidents permettant ainsi de les maintenir dans un milieu de vie familiale tout en favorisant le maintien de l’autonomie.
Remplacement d'un agent en disponibilité
LIEU :
Résidence autonomie "La Maisounnaïe" de Saint-Sauvant
HIÉRARCHIE :
N+2 : Président et Vice-Présidente
N+1 : Directrice
PARTICULARITÉ DU POSTE :
travail le week-end / jours fériés
astreinte de nuit
Assure les activités de la vie quotidienne auprès des résidents permettant ainsi de les maintenir dans un milieu de vie familiale tout en favorisant le maintien de l’autonomie.
Remplacement d'un agent en disponibilité
LIEU :
Résidence autonomie "La Maisounnaïe" de Saint-Sauvant
HIÉRARCHIE :
N+2 : Président et Vice-Présidente
N+1 : Directrice
PARTICULARITÉ DU POSTE :
travail le week-end / jours fériés
astreinte de nuit
Missions / conditions d'exercice
Maintien de l’état de propreté et du bon fonctionnement de la Résidence Autonomie et de ses équipements :
- Respect des règles d’utilisation et de sécurité du matériel
- Entretien des communs
Réalisation des repas pour les résidents :
- Commande, préparation, service, débarrassage et nettoyage : petit déjeuner, déjeuner, diner
- Réception et vérification des commandes
- Respect des règles d’hygiène et suivi de protocole (normes HACCP)
Relationnel :
- Veiller au bien-être du résident
- Favoriser et encourager l’autonomie de la personne âgée
- Répondre aux sollicitations ponctuelles des résidents lorsque celui-ci se sent en danger ou bien en difficulté aide à la vie (fermeture de volets, réglages de télévision)
- Respecter les relations extérieures de la personne âgée tout en veillant à leur sécurité
Autres - Polyvalence demandée en renfort : technique, animation…
- Respect des règles d’utilisation et de sécurité du matériel
- Entretien des communs
Réalisation des repas pour les résidents :
- Commande, préparation, service, débarrassage et nettoyage : petit déjeuner, déjeuner, diner
- Réception et vérification des commandes
- Respect des règles d’hygiène et suivi de protocole (normes HACCP)
Relationnel :
- Veiller au bien-être du résident
- Favoriser et encourager l’autonomie de la personne âgée
- Répondre aux sollicitations ponctuelles des résidents lorsque celui-ci se sent en danger ou bien en difficulté aide à la vie (fermeture de volets, réglages de télévision)
- Respecter les relations extérieures de la personne âgée tout en veillant à leur sécurité
Autres - Polyvalence demandée en renfort : technique, animation…
Profils recherchés
Qualification et/ou formations requises
- Expérience significative dans l’accompagnement des personnes âgées
Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacité à décider
- Respect strict du secret professionnel
- Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
- Etre efficace, organisé(e), méthodique et rigoureux(-euse)
Qualités humaines et relationnelles
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Etre capable d’écouter les résidents et l’entourage
- Avoir le sens du respect des responsables, des collègues, des résidents et de leur entourage
- Etre discret(e) et réservé(e), poli(e), correct(e)
- Avoir des capacités d’adaptation et savoir travailler en équipe
- Savoir observer et analyser les comportements et attitudes de la personne accompagnée
- Expérience significative dans l’accompagnement des personnes âgées
Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacité à décider
- Respect strict du secret professionnel
- Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
- Etre efficace, organisé(e), méthodique et rigoureux(-euse)
Qualités humaines et relationnelles
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Etre capable d’écouter les résidents et l’entourage
- Avoir le sens du respect des responsables, des collègues, des résidents et de leur entourage
- Etre discret(e) et réservé(e), poli(e), correct(e)
- Avoir des capacités d’adaptation et savoir travailler en équipe
- Savoir observer et analyser les comportements et attitudes de la personne accompagnée
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.57.08.07
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'attention du Président du CCAS de Saint-Sauvant, à l'attention de M. Christophe CHAPPET, 1 place de la mairie 86600 SAINT-SAUVANT ou à l'adresse mail suivante ccas@saint-sauvant.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. / M.A.F.P.A. DE SAINT-SAUVANT
>Hôtel de Ville
86600 SAINT-SAUVANT
>Hôtel de Ville
86600 SAINT-SAUVANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.